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	張鵬飛
	更新日期 2008/2/20 打印張鵬飛的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名張鵬飛	性別男
出生年月 1977年10月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍安徽省	現(xiàn)居住地安慶

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	上海市-上海
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】

工作描述：

u 從2001年到2003年上海達(dá)芙妮總部貨品部擔(dān)任貨品管理工作職能：1. 根據(jù)店鋪類別擬訂新品鋪貨菜單。2. 根據(jù)實(shí)際入庫(kù)執(zhí)行鋪貨計(jì)劃。3. 了解所轄店鋪銷售訊息，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)。4. 結(jié)合產(chǎn)品季節(jié)特性，做出促銷計(jì)劃。5. 加強(qiáng)與店鋪的溝通，掌握店鋪銷售動(dòng)態(tài)。6. 對(duì)店鋪異常狀況提供解決建議并以書面形式上呈主管部門。u 從2003年到2006年安徽商之都百貨服裝部擔(dān)任營(yíng)運(yùn)主管職能范圍：負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)店鋪的評(píng)核.監(jiān)察及管理工作，是樓層人.財(cái).貨.場(chǎng)監(jiān)控管理的負(fù)責(zé)人。并身體力行地推動(dòng)企業(yè)管理體系和理念，建立與維護(hù)良好的企業(yè)形象和提供全面的專業(yè)顧客服務(wù)。推動(dòng)各店鋪共同達(dá)成公司的銷售目標(biāo).盈利目標(biāo)。工作職能：一：人員管理1. 建立推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)營(yíng)造積極活力向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，共同達(dá)成公司的銷售目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)。2. 檢查員工的儀容儀表以保持良好的狀態(tài)和形象。3. 協(xié)助同事改善提升服務(wù)技能和工作認(rèn)知。4. 留意跟進(jìn)同事表現(xiàn)，對(duì)符合晉升的同事給予針對(duì)性的輔導(dǎo)和推薦。5. 帶領(lǐng)早晚會(huì)的開展。二：貨品管理1. 監(jiān)察并督促同事處理進(jìn).存.銷.調(diào)。2. 定期檢查庫(kù)存，貨品SKU，標(biāo)識(shí)，安全合理擺放等。3. 合理安排盤點(diǎn)工作。三：銷售管理1. 分析銷售狀況，并在人員，貨品，陳列方面作出合理調(diào)配。2. 提高培養(yǎng)同事對(duì)銷售分析能力。四：資訊分享與信息管理1. 留意外界因素和市場(chǎng)因素對(duì)銷售的影響，并及時(shí)向上級(jí)反饋信息。2. 建立規(guī)范的文件管理流程和制度。五：樓層財(cái)務(wù)管理1. 每天進(jìn)行營(yíng)業(yè)結(jié)算，核實(shí)銷售數(shù)據(jù)。2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。3. 有效控制營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。六：樓層服務(wù)管理1. 體現(xiàn)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)性和統(tǒng)一性。嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供超越顧客期望的服務(wù)。2. 建立顧客與公司的良好關(guān)系。七：賣場(chǎng)管理1. 賣場(chǎng)上的聲.光.電.人.貨的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。2. 留意各項(xiàng)設(shè)施與設(shè)備的正常運(yùn)做。3. 培養(yǎng)同事愛惜合理運(yùn)用公司資源的觀念。4. 合理調(diào)整貨品的陳列，促進(jìn)銷售。u 從2006年到2008年恩東體育安徽分公司擔(dān)任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)職能范圍：全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)運(yùn)管理，監(jiān)控，評(píng)核與店鋪的拓展，整改等工作。全力提升同事心態(tài)，知識(shí)，技能以達(dá)成公司對(duì)區(qū)域的銷售目標(biāo)，庫(kù)存目標(biāo)，盈利目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)。同時(shí)有效控制平衡人力，物力，財(cái)力，時(shí)間，空間等資源。工作職能：一：人員管理1. 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)人員招聘工作。2. 負(fù)責(zé)安排區(qū)域員工的日常工作及人員調(diào)配。3. 處理員工與員工，員工與公司的關(guān)系。做為溝通的橋梁。4. 人員培訓(xùn)，評(píng)核。二：財(cái)務(wù)管理1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的費(fèi)用管理與控制。2. 制定區(qū)域的盈利目標(biāo)并實(shí)施監(jiān)控。三：營(yíng)運(yùn)管理1. 監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各店鋪管理。2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新開店鋪的開業(yè)。3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的達(dá)成。4. 負(fù)責(zé)區(qū)域推廣活動(dòng)。5. 負(fù)責(zé)公司制度的落實(shí)與執(zhí)行。6. 負(fù)責(zé)完善區(qū)域運(yùn)作體系及管理制度。四：資訊管理1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及反饋。2. 負(fù)責(zé)傳達(dá)公司相關(guān)資訊。

【教育】

專業(yè)描述：

1997--2000年安徽省職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝專業(yè) 大專

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作，思維嚴(yán)謹(jǐn)，心態(tài)平穩(wěn)。富有挑戰(zhàn)精神和高度的責(zé)任感和原則性。具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事銷售管理工作。

特長(zhǎng):

熟練應(yīng)用ERP POS OFFICE

【聯(lián)系方式】