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關鍵字:
李先生
更新日期 2012/7/5
打印李先生的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
李先生
性 別
男
出生年月
1981年9月
國 籍
中國
戶 籍
湖南省
現居住地
郴州
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
行政經理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
工作描述:
02年12月-05年11月 利興針織集團公司(針織部) 人資主管 能力增值
企業:港資企業,5000人規模; 副總助理
職務:人資主管/副總助理 直接上司:副總經理 直接下屬:17人
1、全面負責利興集團公司(針織分廠)人力資源/行政管理/文控體系/企業文化策劃\制定\修正的統籌主導實施.
2、全面策劃利興集團公司(針織分廠)的管理戰略:a.策劃組織架構/職責;b.擬定各部門程序文件/運作細則;c.階段性的工作評審;d.量化的考核方案;e.企業文化建設.
3、協助副總經理制定利興集團公司(針織分廠)經營戰略:a.市場分析,客戶定位;b.成本分析,控制損耗;c.針織分廠由工廠模式,發展擴充計劃,成熟公司模式的階段性戰略策劃與診斷.
4、全面負責針織分廠人力資源,行政,文控體系,企化建設等事物的策劃,分配,監督,人力資源部下屬的工作考核.
02年12月-05年11月 利興針織集團公司(針織部) 人資主管 能力增值
企業:港資企業,5000人規模; 副總助理
職務:人資主管/副總助理 直接上司:副總經理 直接下屬:17人
1、全面負責利興集團公司(針織分廠)人力資源/行政管理/文控體系/企業文化策劃\制定\修正的統籌主導實施.
2、全面策劃利興集團公司(針織分廠)的管理戰略:a.策劃組織架構/職責;b.擬定各部門程序文件/運作細則;c.階段性的工作評審;d.量化的考核方案;e.企業文化建設.
3、協助副總經理制定利興集團公司(針織分廠)經營戰略:a.市場分析,客戶定位;b.成本分析,控制損耗;c.針織分廠由工廠模式,發展擴充計劃,成熟公司模式的階段性戰略策劃與診斷.
4、全面負責針織分廠人力資源,行政,文控體系,企化建設等事物的策劃,分配,監督,人力資源部下屬的工作考核.
【教育】
專業描述:
2000-09-2000-07 湖南株洲工學院 行政管理 專科
【附加信息】
自我評價:
1、非常清楚企業戰略與近期管理決策之間的關系,并能很好的協調、運作。 2、精通企業戰略策劃、人力資源/行政管理,計劃管理、生產控制與流程管理。 3、具有較強的邏輯思維/計劃能力,清楚“目標定位,細節量化”的重要性。 4、具有較好的溝通、協調能力,能承受巨大的工作壓力。 5、具有很強的財務意識及高度的責任心,能獨擋一面。 6、在實戰工作中,煉就了較好的立體思維、文字功底。 7、在實戰工傷中,煉就了果斷的處事風格,但絕不武斷。
特長:
作為現競爭時代的上進年輕人,本人深知學識和經驗的重要性,一直在不斷學習與實踐,并以PDCA戴氏定律嚴格要求自已,希望得到一個更全面的升華。
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