| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 加盟部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年6月-至今： | 法國鐵獅東尼服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部 | | 離職原因： | 公司改制 | | 工作描述： | 1． 推動、執行完成計劃；根據公司經營策略制定轄區的全年銷售計劃
2． 開發規劃：根據各地區消費差異性制定本區開發計劃，通過細分自營開發和客戶開發計劃，有效推動開發進程；
3． 完善自營區域管理：提升業績、貨品流通、市場維護、人員提升、數據分析；
4． 客戶管理：根據客戶經營實力，制定訂貨目標、補貨計劃、確保客戶運營順暢，幫助客戶根據公司管理要求完善其管理體系，提升經營水平；
5． 信息反饋:定期向公司提供地區市場需求，競品產品變化；
6． 考核制度管理：制定季度考核目標，對地區各層級人員進行業績及工作能力考評；確保各部工作按計劃實施完成；
7． 市場維護：保證一線商場的業績排名及品牌形象，提升品牌知名度，鞏固市場地位，保證公司利益最大化；
8． 市場關系建立，通過多年的市場運作已在華北、東北、華中建立了較好的市場人脈；對市場維護及開發創造有利條件！
9． 費用管理：根據公司毛利考核標準，控制并合理運用各項費用支出；
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| | | 2004年5月-2007年5月： | 福建富貴鳥集團公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 北京、天津、河北、內蒙市場開發 統一的VI SI 視覺系統，河北、內蒙、天津拓展店鋪80多家 年銷售額（折后價）從年660萬達到2000萬元
1、買貨：全面負責華中地區（內蒙、河北、山西三省）買貨（采購）工作
2、市場信息收集：定期收集當地流行資訊及競爭品牌信息收集、反饋
3、貨品控制：監控/安排/調撥區域內的貨品，保證貨品合理流通控制合理，庫存存銷比合理
4、數據分析：周/月/年度的數據分析，提示銷售部貨品銷售動向及建議主推貨品
5、產品策劃工作：根據當地氣候，制定四季產品上柜時間；策劃每月產品需求；確保上市產品對應市場需求；
6、毛利率掌控：根據地區氣候差異，有效控制華北地區產品銷售折扣；確保公司利潤最大化。
責對公司20多家自營店鋪的全面管理事務 | |
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| | | 工作描述： | 富貴鳥服飾北京分公司 營銷總監
北京、天津、河北、內蒙市場開發 統一的VI SI 視覺系統，河北、內蒙、天津拓展店鋪80多家 年銷售額（折后價）從年660萬達到2000萬元
1、買貨：全面負責華中地區（內蒙、河北、山西三省）買貨（采購）工作
2、市場信息收集：定期收集當地流行資訊及競爭品牌信息收集、反饋
3、貨品控制：監控/安排/調撥區域內的貨品，保證貨品合理流通控制合理，庫存存銷比合理
4、數據分析：周/月/年度的數據分析，提示銷售部貨品銷售動向及建議主推貨品
5、產品策劃工作：根據當地氣候，制定四季產品上柜時間；策劃每月產品需求；確保上市產品對應市場需求；
6、毛利率掌控：根據地區氣候差異，有效控制華北地區產品銷售折扣；確保公司利潤最大化。
責對公司20多家自營店鋪的全面管理事務
世紀寶馬服飾有限公司 大區經理
黃河以北14省市市場開發、品牌維護、推廣、迅速組建營銷團隊 出色的談判技巧
一年時間拓展省級代理商多家（上海、、山西、河南、黑龍江等）100多家店鋪
1． 推動、執行完成計劃；根據公司經營策略制定轄區的全年銷售計劃
2． 開發規劃：根據各地區消費差異性制定本區開發計劃，通過細分自營開發和客戶開發計劃，有效推動開發進程；
3． 完善自營區域管理：提升業績、貨品流通、市場維護、人員提升、數據分析；
4． 客戶管理：根據客戶經營實力，制定訂貨目標、補貨計劃、確保客戶運營順暢，幫助客戶根據公司管理要求完善其管理體系，提升經營水平；
5． 信息反饋:定期向公司提供地區市場需求，競品產品變化；
6． 考核制度管理：制定季度考核目標，對地區各層級人員進行業績及工作能力考評；確保各部工作按計劃實施完成；
7． 市場維護：保證一線商場的業績排名及品牌形象，提升品牌知名度，鞏固市場地位，保證公司利益最大化；
8． 市場關系建立，通過多年的市場運作已在華北、東北、華中建立了較好的市場人脈；對市場維護及開發創造有利條件！
9． 費用管理：根據公司毛利考核標準，控制并合理運用各項費用支出； | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年6月 | 黑龍江大學 | 法律 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對全國服裝市場充分了解，充分掌握區域劃分，品牌推廣、經銷商維護、特許經營、連鎖加盟，迅速推廣品牌，占領終端市場，快速組建強有力的營銷團隊，針對不同市場制定行之有效的發展方案，多次組織大型的招商會議。尋求 營運管理職位或買手工作，以充分發揮自己多年的管理經驗所積累下的豐富的專業知識和技能，包括：店鋪運作管理、市場開發、人員管理、顧客管理、銷售管理、數據管理、客戶管理、人員培訓；產品采購、庫存管理、市場信息收集、數據分析等 |
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| 【聯系方式】 |
