一、上海多德國際貿易有限公司 2005年9月,本人入職該公司,任安徽區域經理,全面負責PORTS(寶姿)、SUNGOD(日神)在安徽市場的運作。具體內容包括: 1)零售終端的開拓; 2)貨品采購、定價及庫存控制; 3)員工培訓及銷售團隊的管理; 4)大型促銷活動的策劃、組織; 5)客戶關系及公共關系維護。 業績: 1)2005年底PORTS開設第二家店,該店2006年同期增長87%,2007全年度同比增長40%。同時老店業績依舊獲得不小提升,06、07兩個年度分別同比增長16%,26%。 2)2006年全區實現銷售業績1060萬,比05年度增長249萬。2007年實現1248萬,同比增長188萬。 二、深圳某服裝有限公司 本人2002年7月作為儲備干部入職該公司,應工作需要先后在南京、北京、深圳等地從事銷售及管理工作。所任崗位包括:銷售督導兼貨品專員(南京)、市場經理兼安徽區域銷售主管(南京)、市場經理兼物流經理(北京)、終端管理部經理(深圳)。在以下幾個方面積累了豐富的實戰經驗和理論知識: 1)貨品規劃、采購、調劑和庫存控制 2)賣場規劃、陳列、展示和形象推廣 3)導購員招聘、培訓、激勵和晉升規劃 4)市場拓展、維護、分區和差異化管理 5)業務團隊建設、流程優化和部門籌建 6)客戶關系和公關關系維護 業績: 1)2003年兼職管理安徽市場區域,實現銷售510萬,同比增長270萬,被公司評為優秀員工。 2)2004年在北京大力推進店鋪終端建設獲得成效,2005年初赴總部籌建終端管理部,并編寫導購員手冊和店長手冊。 |