| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
山東省 浙江省 江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年10月-2013年8月： | 李寧（湖北荊門動能體育用品有限公司） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產管理中心 | 職 位： | 生產廠長/精益生產項目經理 | | 工作描述： | 2011-10 ～2012-10月在湖北李寧體育用品公司擔任生產廠長，公司主要生產李寧牌運動服裝，公司現有員工5000多人，
負責吊掛工廠的日常生產運作， 1、 協助總經理編制公司中長期發展規劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
2、 負責編制本部門年、季、月度和平時作業計劃、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；
3、 負責設計工廠的改善計劃、設計工廠的生產布局和工序間的協調；
4、 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程；
5、 貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
6、 負責審核本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
7、 抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織組檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
8、 負責組織生產現場管理工作，重視6S執行工作，抓好6S管理和制訂6S措施計劃；
加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立職級權限管理體系及時編制年、季、月度生產統計報表。
2012-10月至今：擔任精益生產項目經理：
主要負責全公司（4個分廠）精益生產推廣，指導跟進生產車間精益生產流程改善，培訓強化管理人員意識，建立3P生產及培訓流程，研開發前期樣衣工藝改良，產前培訓效率提升，生產流程改造及設備改良，外發加工廠前期驗廠工作， | |
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| | | 2006年7月-2008年7月： | 聯泰 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 1、主要負責統籌車間、裁床、PPC、印、繡花及后整的生產運作。
2、推行與監控精益生產,7S，ISO9000，AS8000四大體系的正常運作及準時交貨。
3、督導各部門提升產品質量，防止異常發生,達到公司的品質目標。
4、對進出原料品質進行最終判定，協助QC、QA部門召開各種品質會議，協調各部門處理異常問題.。
5、督導并審核品質周報、月報表.。對成品的品質進行最終判定，并針對異常問題督導相關人員跟進改善.。
6、對下屬進行考核、評定。 | |
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| | | 2000年5月-2006年6月： | 東莞常平司馬晶苑制衣有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 1、主要負責統籌車間及后整,裁床。PPC，的生產運作。
2、生產前中后品質控制,生產計劃編排。
3、推動監督各部門ISO9000、ISO14000、7S、精益生產四大體正常運作。
4、對進出原料品質進行最終判定，協助QC、QA部門召開各種品質會議、協調各部門處理現場異常問題。
5、督導并審核品質周報、月報表。對成品的品質進行最終判定，并針對異常問題督導相關人員跟進改善。
6、對下屬進行培訓、考核、評定。 | |
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| | | 1998年9月-2000年3月： | 惠州大發制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車間總管 | | 工作描述： | 負責車間,后整的生產流程,計劃,品質控制,生產進度, | |
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| | | 1996年6月-1998年8月： | 惠州淡水明俊制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | 負責車間生產計劃,生產流程,品質控制,員工技能培訓籌相關事務, | |
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| | | 1994年4月-1996年5月： | 惠州鎮安制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 服裝生產指導員 | | 工作描述： | 主要負責生產線流程安排,品質控制, | |
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| 【教育】 |
| 1979年9月 - 1991年7月 | 1991年畢業于四川南充慧欣服裝技校 | 服裝設計 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 作為生產經理，最基本應具備的幾個方面：計劃能力，組織能力，指揮能力，協調能力，控制能力。 執行原則：崗位責任到位，執行力度到位，跟蹤監督到位.細節決定成敗。 |
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| 自我評價: | 性情謙遜，責任心強；有豐富的表達能力及溝通能力；對環境適應能力強；團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。 多年的服裝現場實際操作管理經驗，精通服裝生產工藝，流程，懂版型，能高效統籌安排生產計劃，具有較強的生產過程前，中，后品質監控管理經驗。具有團隊建設與組織協調能力，敢于面對壓力，挑戰自我 。 |
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| 特長: | 本人從1994年一直在制衣行業中從事服裝生產與品質管理等相關工作，熟悉針織,梭織服裝的制作要求、對紙樣、裁剪、印花，繡花，車縫、后整等工藝流程及品質控制程序有豐富的生產精煉。能及時有效地平衡生產流水線上發生問題，準確地進行質量評估、反饋及處理。有豐富的IE知識，能采用國際標準GSD驗證單價的合理性；熟悉并能應用精益生產，ISO9000，及7S三大體系。本人從2000年開始在多家大廠實施精益單件流生產管理。多年的服裝現場實際操作，以實現企業的經營目標，經營方針為宗旨。走科技創新型道路是企業發展的宗旨。統一協調生產指揮系統，能認真制定和執行各項規障制度，加強績效考核，明確崗位責任，在管理工作中講求經濟效益，應側重于在產品品種的條件下，如何加強生產流程管理，加大執行力度，以應對生產管理中煩瑣的工作，并能有條不紊地進行決策。能思路清晰，思維敏捷，能夠在極短的時間內抓住問題的關鍵，使問題得到圓滿解決。 |
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| 【聯系方式】 |
