北京加隆工程機械有限公司
私營．民營企業 | 100 - 499人
生產副部長 | 生產部2007年9月 - 現在 工作地點：北京廊坊
匯報對象：副總經理
下屬人數：5人
工作職責和業績： 1.管理生產部，達成QCPDSM之目標。
2.生產模式變革。
3.5S管理體系建立。
3.改善激勵制度建立。
4.ISO導入。 離職/轉崗原因：公司變革
北京比蒙系統
私營．民營企業 | 50 - 99人
服務主管 | 服務部2007年6月 - 2007年9月 工作地點：北京海淀
匯報對象：副總經理
下屬人數：56人
工作職責和業績： 1.負責對副總經理負責.
2.管轄生產,工程,倉庫,品質,采購等五個部門.
3.公司制度,流程完善.
4.公司團隊打造.
5.公司經營目標負責. 離職/轉崗原因：公司變革
恒諾微電子有限公司
外商獨資．外企辦事處 | 1000人以上
高級主管 | 生產部2006年8月 - 2007年4月 工作地點：上海
匯報對象：經理
下屬人數：120人
工作職責和業績： 1.團隊建設和管理,人力調度及部門協調。
2.生產任務達成。
3.改善達成。
4.新產品培育,量產化。
5.物料協調。
6.成本降低。
7.績效考核。 離職/轉崗原因：不喜歡公司文化
深圳龍華富士康科技集團
外商獨資．外企辦事處 | 1000人以上
課長/ 組長 | 制造部2003年7月 - 2006年4月 工作地點：深圳
匯報對象：部門經理
下屬人數：600人
JFE磁性材深圳工場
外商獨資．外企辦事處 | 100 - 499人
制造主任 | 制造部2002年6月 - 2003年7月 工作地點：深圳
匯報對象：課長
下屬人數：150人
工作職責和業績： 1.負責制造部QCPDSM管理。協調相關部門。計劃的
制定，組織，實施，評估，確認。
2.人員管理，教育及激勵，制訂相關培訓計劃，實
施，評估急各種改善。 離職/轉崗原因：尋求更高挑戰
項目管理經驗PFAFF,OMK,LAN Improvement2006年8月 - 2007年3月 項目描述： PFAFF,OMK,LAN 改善，降低成本。
項目中職責： 主要負責改善方法提出，執行，人力調度，員工培訓。
Apple MP3 Project2004年8月 - 2005年10月 | 
