² 制定并規范公司的人事管理制度，完善公司的薪酬體系；負責公司行政后勤保障規劃及執行工作；幫助公司樹立良好的企業形象和創建良好的企業文化。 2005年01月 ~ 2006年12月 上海精實營銷咨詢有限公司蘇州辦事處 人事總務 工作職責： ² 根據各個品牌公司的不同要求，對銷售人員進行招聘、培訓和管理 ² 對辦公用品、節假日福利及工作服的發放進行統計和采購 ² 所有員工的薪資結算，并發放到位； ² 所有新員工的入職手續的辦理及離職人員的離職手續辦理
