濟南法因數控機械有限公司
辦公室主任2005年6月 - 現在 工作地點：濟南市中區臘山工業園
工作職責和業績： 1、負責門衛、值班員、衛生員、綠化員、等崗位職責制訂、工作安排、考勤審批及業績考核，并對以上工作負全面責任。
2、協助常務經理進行人力資源發展規劃的制訂和經費預算的制訂；幫助人力資源部門進行管理人員、技術人員的選聘、培訓、薪酬管理、績效考核和骨干員工的培養使用工作。
3、負責公司內與行政、人事、后勤有關的文件的起草、審核、編號、打印（或復印）、發放（或張貼）工作。
4、依照總經理的安排，負責組織法因公司部門會議的召開，并進行會議記錄，會后整理成《會議記要》。
5、指導下屬進行辦公家具、辦公用品、計算機耗材、防暑降溫用品、招待用品等的選購、使用管理、維護（維修），建立、健全登記臺帳，改善職工的工作條件。
6、負責房屋、上下水、電、門、鎖等生活設施的維護、維修等后勤保障工作。
7、負責冬季供暖的日常管理；熟悉閥門管道，負責中水員、供暖管理員的管理及工資發放。
8、保證各辦公室、食堂、車間的生產（生活）用水、純凈水及夏季防暑降溫用品的供應。
9、負責職工食堂的餐費結算，監督管理食堂的伙食、衛生，保證職工的用餐質量。
10、負責公司的財產、財物的安全保衛工作，制訂相關制度，發現安全隱患及時向經理匯報。
11、負責解決各部門的應急困難，處理停電、停水的有關事宜。
12、負責水、電費的定期結算，并制訂、落實節水、節電措施。
13、負責公司的綠化和環境衛生工作。
14、負責節日禮品、員工福利的采購、發放工作。
15、負責租賃單身宿舍，租金結算及宿舍管理，負責單身宿舍設備的購買和管理，簽訂安全協議，保證單身宿舍員工的休息質量和職工安全、衛生，及時向經理反映單身職工生活情況和要求。
16、負責山東法因數控公司突發事件應急處理過程中后勤辦公室職責范圍內的工作。
17、完成經理交辦的其它工作。
山東農業實業集團公司
國有企業 | 100 - 499人
人力資源部副經理 | 人力資源部2002年8月 - 2005年6月 工作地點：濟南市閔子騫路21號山東農業大廈
匯報對象：經理
下屬人數：3人
工作職責和業績： 1、按照公司的戰略規劃，配合人力資源部經理做好部門設置、人員配置、經費預算和執行工作。
2、負責公司本部和下屬企業正副職的人員招聘管理和培訓工作。
3、負責薪酬管理和績效考核工作。
4、負責公司的人力資源關系管理和檔案管理。
5、負責公司的職稱評定的前期工作。
6、負責領導安排的其他工作。 離職/轉崗原因：尋求更大的發展空間
公司簡單描述：
從事農業的生產資料的生產與銷售，蔬菜種子、畜牧產品的進出口業務。 | 
