2003-2006 艷玲女裝 營銷策劃（后升品牌運營總監） 下屬人數：5
工作職責及內容：對推廣和活動的效果進行評估和統計，分析顧客需求和消費心理，有針對性的進行公共關系 管理和品牌營銷工作；
同時管理公司下轄直營店，致力打造服裝銷售終端與品牌終端的結合，運用我的終端管理方法，曾使公司直營 店單店銷量達到“哥弟”女裝單店銷量的2.4倍。
策劃和管理公司所有宣傳活動，完整傳達公司信息給公眾，使品牌美譽度得到提高，直接支持了公司迅速發展 。 2006-現在 香港露婷玉服裝有限公司 市場總監、企劃總監 下屬人數：9
工作內容及職責：負責“露婷玉”品牌產品營銷渠道的建設和管理，拓展空白區域，維護原有銷售渠道，保證 品牌營銷渠道穩定和提高。
負責 “露婷玉”品牌形象的建設和推廣，管理媒體資源，進行品牌文化管理和推廣，使“露婷玉”品牌知名度 和美譽度提升；
培訓和指導代理商和經銷商，從營銷、管理、人力、銷售方式、客戶服務等方面提高代理商和經銷商能力，使 其發展成為公司戰略合作伙伴，提升銷售渠道的質量。
此工作期間，在公司無拓展部門的情況下，使“露婷玉”產品從年銷量18萬套提升到35萬套，區域拓展至北京 、天津、東北三省、河北、山西、山東、陜西、河南等省市200多銷售網點。
工作業績：項目名稱、擔任角色、項目工作職責、項目結果。
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