2007年1月—至今
北京步步高服裝有限公司
【所任職位】：技術管理部/技術管理、新款研發、制版 【職責描述】：1.負責公司內部新款的開發和技術指導工作. 2.負責技術部的人員招聘。 3負責公司的制版、各種風格版型的調整，制定各種圖案標形。 4.負責公司面料的縮率調整與工藝的編寫. 5.負責大貨的生產版及核算面料的使用率。 6.協調銷售部、設計部做好各季新款的搭配
2005年6月—2007年初
北京天熙聯合服飾有限公司
【所任職位】：技術管理部/制版 【職責描述】：1.負責公司的制版、樣衣的確定與工藝的編寫. 。 2．協助設計做好各季的開發，完善各種款式的細節變化。 3.負責公司的大貨生產版及核算面料的使用率。
2004年1月-2005年3月 天津神思服裝有限公司
【所任職位】：技術管理部/制版 【職責描述】1.負責公司的制版、大貨生產版及核算面料的使用率。
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