深圳新友邦精密五金電子廠
私營．民營企業 | 100 - 499人
人事主管 | 廠務管理部2005年1月 - 2008年3月 工作地點：深圳
匯報對象：廠長
下屬人數：3人
工作職責和業績： 1、協助廠長處理日常事務； 2、負責監管執行各項人事制度，并向廠長匯報； 3、指導人事，后勤文員起草人事部文件；
4、各類信息收集并及時提供給廠長，做好會議記錄與資料整理歸檔工作； 5、建立并查閱新進員工個人資料，制定各部門培訓計劃，并主導實施；
6、承辦廠長臨時交待的各項事宜。
北京騰龍信息技術有限公司
中外合營(合資．合作) | 50 - 99人
人事助理 | 人事部2003年1月 - 2004年12月 工作地點：北京
匯報對象：人事主管
工作職責和業績： 1、依據各部門人力需求和人員儲備計劃做好招聘計劃，聯絡勞務、人才市場，進行現場招聘；
2、員工考勤，考核，晉升調動相關手續辦理，離職信息反饋及資料傳遞；
3、督導辦理員工請假，休假及考勤臨近作業，修訂，審核各類人事表單，實施新進員工，在職人員的培訓工作；
4、制定，檢討，修訂人事各項規章制度，對各部人員流動進收集，統計與匯總，并對其流動原因進行分析。
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