| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經理 副總經理 營銷總監 |
| 期望工作地點： |
北京市 上海市 浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-至今： | ++服飾有限公司（上海，代理多個國外兒童服裝及用品品牌等） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 高級管理 | 職 位： | 執行總經理 | | 工作描述： | 1、 多個童裝品牌系統運營（品牌引進談判，前期品牌定位與規劃，商品規劃與商品組織/管理，品牌形象建設和推廣，渠道設計/招商政策設計及招商活動/定貨會等組織實施，渠道建設及終端運營等）；
2、 團隊建設和加盟商隊伍建設；
3、 主持公司日常工作等
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| | | 2003年10月-2009年5月： | 法國++中國公司（杭州，法國都市時尚男裝（快時尚）品牌、童裝品牌） | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 高級管理 | 職 位： | COO | | 離職原因： | 正常流動 | | 工作描述： | 其一，童裝品牌經營
1、****童裝品牌系統運營（包括品牌前期策劃、產品規劃/產品開發/產品組織與商品管理、品牌推廣和市場營銷、運營團隊及經銷商團隊建設等等）；
2、主持公司日常工作等
其二，法國都市時尚男裝品牌（快時尚品牌）操盤
1、法國都市時尚男裝品牌****品牌系統運營（結合公司人、財、物等方面資源組織實施從品牌定位、產品規劃/研發與組織、商品管理、品
牌推廣、營銷模式及渠道設計、渠道拓展、終端運營與銷售提高等方面的系統運營）；
2、團隊建設和加盟商隊伍建設；
3、主持公司日常工作等；
4、新品牌電子商務規劃與籌建
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| | | 2000年2月-2003年10月： | ***集團有限公司（浙江，童裝，中國名牌產品/中國馳名商標/中國十大童裝品牌） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心/企劃部 | 職 位： | 營銷中心經理/企劃部經理 | | 離職原因： | 正常流動 | | 工作描述： | 品牌與企業形象策劃與推廣，品牌提升；特許經營體系建設和營運；建設和管理公司營銷團隊，發展和維護加盟商團隊；主持公司營銷工作等
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| | | 1997年6月-1999年12月： | **集團有限公司(浙江,男裝,中國名牌產品/中國馳名商標) | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 高級管理 | 職 位： | 總經理助理 | | 離職原因： | 正常流動 | | 工作描述： | 協助總經理進行品牌營銷戰略、營銷策略的制訂和組織實施；品牌策劃與推廣；企業文化建設；人力資源開發和管理、行政管理等 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1993年7月 | 江西財經大學 | 國際貿易 | 本科 | | 專業描述： | 1989-1993 江西財經大學 國際貿易專業(本科) |
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| 2004年4月 - 2004年8月 | 上海經理學院 | MBA必修課程－CEO崗位資格證書 | 高職 | |
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| 1997年6月 - 至今 | 職業培訓 | 職業培訓 | 高職 | | 專業描述： | 【1997至今，先后接受過有關CIS、品牌、市場營銷、連鎖經營/特許經營、VMD、零售數學、SPA、快時尚、電子商務、領導藝術和企業管理等方面的系統培訓。 |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 品牌服裝操盤：
1、熟悉國內服裝行業及各地服裝市場特點，有豐富的行業資源和市場資源，有獨立操盤品牌的經驗。
2、熟悉品牌策劃和推廣規律，擅長品牌定位、商品規劃、品牌策劃及品牌推廣，能老練地進行品牌建設和推廣。
3、熟諳特許經營/連鎖經營、SPA零售、快時尚、電子商務等模式，具豐富的渠道管理和零售運營經驗，有豐富的市場資源和實戰經驗。
4、有多年品牌服裝企業高層管理經驗，領導能力、組織能力和執行能力強；擅長戰略規劃、人力資源管理和團隊建設，善于品牌/營銷/零售/管理等方面培訓。
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| 特長: | 品牌操盤；服裝營銷(連鎖經營、SPA、快時尚、電子商務)；企業高層管理、團隊建設和內部培訓等。訓。 |
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| 【聯系方式】 |
