【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
板房主管 制版師/推板師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市 |
期望月薪: |
4000-5999元 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2009年5月-2010年5月: | 北京依郎多格服裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 首席板師 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)板型的開發(fā)和審核 | |
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| | 2006年2月-2009年2月: | 北京董伯服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 技術(shù)部 | 職 位: | 板房主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)內(nèi)。外貿(mào)男裝休閑服。棉服.羽絨服的樣板開發(fā)。 | |
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| | 2002年8月-2005年12月: | 北京奧都服裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 技術(shù)部 | 職 位: | 制版師/推板師 | 工作描述: | 良好 | |
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| | 2001年8月-2002年7月: | 北京夏威琪服裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 技術(shù)部 | 職 位: | 打板兼樣衣和指導(dǎo)工藝 | 離職原因: | 想尋求更有利于我學(xué)習(xí)和發(fā)展的公司 | 工作描述: | 對(duì)公司有較為突出的貢獻(xiàn). | |
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| | 1998年2月-2000年8月: | 北京莎米爾服裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 車位工 | 離職原因: | 想進(jìn)一步了解服裝和學(xué)習(xí) | 工作描述: | 好 | |
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【教育】 |
1994年9月 - 1997年7月 | 松滋一中 | 普及 | 高中 | |
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2000年9月 - 2001年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝技術(shù) | 專科 | 專業(yè)描述: | 男女服裝制板,設(shè)計(jì),服裝CAD等課程 |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 對(duì)服裝有深厚的了解.精通于內(nèi).外貿(mào)男女服裝制版并能夠準(zhǔn)確的指導(dǎo)樣衣的制作和工藝的處理,及版型的確認(rèn).有效的與設(shè)計(jì)圖紙結(jié)合達(dá)到完美的效果.并于立裁相結(jié)合,對(duì)審美效果精益求精. |
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【聯(lián)系方式】 |