| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導(dǎo) 業(yè)務(wù)員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年6月-2008年5月： | 上海鄂爾多斯內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 直營事業(yè)處 | | 工作描述： | 1、淡季負(fù)責(zé)市區(qū)專賣店的拓展、洽談。
2、旺季負(fù)責(zé)郊區(qū)終端的管理：人員管理、銷售管理、庫存管理及終端形象管理。
3、冬季團(tuán)購工作。
4、特賣場的維護(hù)。
5、上海地區(qū)促銷活動擬訂、報批。 | |
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| | | 2005年8月-2007年5月： | 上海唇齒香濃餐飲管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場拓展部 | 職 位： | 營銷主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)全國各地加盟商的拓展、洽談、簽約。
2、負(fù)責(zé)已有簽訂意向合同的上�？蛻舻牡赇伩疾旒胺治觥㈩A(yù)算。
3、負(fù)責(zé)公司及上海客戶店鋪信息的提供。
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| | | 2003年8月-2005年5月： | 上海詠佳房地產(chǎn)咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 門店店長 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的日常工作安排。
2、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的人員的培訓(xùn)和工作考核。
3、負(fù)責(zé)門店與門店之間的信息交流。 | |
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| | | 2002年10月-2003年5月： | 上海太平洋房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的房源和客戶收集
2、負(fù)責(zé)意向客戶的帶看、價格斡旋、簽約 | |
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| | | 1999年12月-2002年10月： | 上海躍民餐飲管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 前廳 | 職 位： | 領(lǐng)班 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)開檔、收檔前的工作安排
2、負(fù)責(zé)商務(wù)宴席等的預(yù)訂和安排
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)解決客人對相關(guān)問題的投訴 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 至今 | 上海復(fù)旦大學(xué) | 人力資源管理 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 各種人力資源管理所需知識，如管理心理學(xué)、管理學(xué)原理等等 |
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| 1996年9月 - 1999年6月 | 上海市東方旅游職業(yè)學(xué)校 | 賓館維修與管理 | 中專 | | 專業(yè)描述： | 各項(xiàng)工程維修知識：電工、管道等等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有較好的語言能力，擅于與同事及他人很好的開展交流，能較快的融入新環(huán)境，做事認(rèn)真的性格，更是讓我在工作盡心盡職、鞠躬盡瘁。‘有志者事竟成’是我的座右銘。本人愛好廣泛，看書、交友、上網(wǎng)、體育都是我的愛好。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
