| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術總監 板房主管 制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
8000-9999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-至今： | 山東南山集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 南山紡織服飾技術中心 | | 工作描述： | 擔任技術中心“BETENLY”女裝部的技術主管及主版師。主要負責職業女裝及市場產品的開發制版工作。
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| | | 2006年3月-2008年2月： | 江蘇紅豆集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 紅仕女裝廠技術部 | | 工作描述： | 擔任“LoveSeed”時尚女裝以及“Hongdou"職業女裝主版師。
07年，因為工作出色，被集團公司調入新成立的“Hodo”高檔時尚女裝品牌技術部，擔任技術部主管兼首席版師。 | |
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| | | 2003年5月-2006年2月： | 江蘇海瀾集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 職業裝技術部 | | 工作描述： | 主要負責“圣凱諾”職業女裝的開發制版工作，以及時尚女裝品牌“ZARA"的制版工作。 | |
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| | | 2000年3月-2003年4月： | 廣州松美服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 就職于廣州松美服裝服飾有限公司技術部，從事“凱婕”時尚女裝及職業女裝的版型開發工作。
03年初，因工作出色，被公司提升為主版師。
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2000年7月 | 江蘇省泰興技工學校 | 高級制版師班 | 專科 | | 專業描述： | 主要進行女裝結構、制作、工藝的學習和實踐。 |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自信、活躍，具有良好的團隊協作精神，能獨立完成系列服裝的款式開發和樣板開發工作；能熟練操作法國力克CAD的推碼、放碼軟件；能準確把握當今的國際服裝流行趨勢；對各種版型具有良好的領悟和掌控能力。 |
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| 【聯系方式】 |
