| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2008年5月： | 太平洋商品（亞洲）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 顏色管理部 質量管理/驗貨員(QA/QC) | 職 位： | 顏色管理部 質量管理/驗貨員(QA/QC) | | 工作描述： | 所屬行業：服裝/紡織/皮革
顏色管理部 質量管理/驗貨員(QA/QC)
從事內衣布料和輔料的顏色控制，主要負責BERLEI客戶，按客戶的要求對小樣及大貨的顏色進行評批，并把評語反饋給供應商。每周與供應商對顏色較差的進行一次面對面的討論同時對此做一份周報，使能更好的反應出與上次相比是否得到了改善。另外還用郵件的方式與供應商進行顏色問題的溝通。其次批OK的主布小樣寄一份給客人進行再一次的評估，OK
后則通知供應商生產大貨。
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| | | 2004年5月-2007年10月： | 佳達制衣（番禺）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 顏色管理部 質量管理/驗貨員(QA/QC) | 職 位： | 顏色管理部 質量管理/驗貨員(QA/QC) | | 工作描述： | 所屬行業：服裝/紡織/皮革
顏色管理部 質量管理/驗貨員(QA/QC)
在顏色管理部從顏色助理到顏色技術員,作為顏色助理,主要負責幫助顏色技術員開單,輸入資料及整理資料,做物料卡等,熟悉各種物料在一件衣服中的具體位置及作用.2005年5月升為顏色技術員，主要負責內衣布料及輔料的審批，并把意見反饋給供應商。曾負責的客戶有：ZARA&OYSHO，NEW
YORKER，INTIMO-AUS，VF，按客戶的對色要求控制小樣及大貨的放行，嚴格控制整套服裝的顏色匹配，以達到客戶的要求。用E-MAIL跟公司相關部門及供應商進行訂單和顏色方面問題的溝通，和負責訂單進度的跟進。 | |
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| | | 2002年7月-2004年5月： | 廣州番禺金泰線業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 化驗室 其他 | 職 位： | 化驗室 其他 | | 工作描述： | 所屬行業：其他行業
化驗室 其他
從事化驗室工作，主要負責線的染色、調色、電腦測配色和控制大貨的放行，熟悉掌握了各種成分紗線的染色工藝，和化驗室的整個工作流程。
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 四川統計學校 | 統計學 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我有五年工作經驗，熟悉染整紡織及制衣行業。在與供應商的溝通中提高了協調能力及英語水評，工作認真負責，待人誠懇。
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| 【聯系方式】 |
