| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-2008年7月： | 北京鏈家房地產經紀有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力資源部 人事專員 | 職 位： | 人力資源部 人事專員 | | 工作描述： | 1.審核所有入職人員勞動合同。
2.確定其身份證、學歷證等所需證件的齊備性及真偽。
3.根據其所提供資料及合同填寫的內容在內網上操作系統審核并開通。
4.考勤的管理.
5.內網員工信息的完善與修改.
6.整理勞動合同，并作歸檔工作。
7.處理并解決臨時性人事事務。
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| | | 2005年7月-2007年7月： | 北京綠得金生態溫泉旅游會議服務公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力資源部 人事專員 | 職 位： | 人力資源部 人事專員 | | 工作描述： | 1.開發招聘渠道,進行候選人電話預約，面試接待，組織筆試，并將可用者推薦給上級:
2. 調整并控制人員招聘流程，協助新員工完成錄用及上崗手續，編制并更新人員信息資料庫；
3.依據人事管理制度與流程，與員工簽訂勞動合同，及后續合同管理工作； 計算員工的薪酬福利及相關費用的統計、初審與匯總工作，并將相關數據提交上級；
4.開展員工的績效考核工作,考勤的管理；
5.協助安排公司培訓課程的組織、聯系、信息反饋收集；
7.員工檔案的管理，員工入、離職手續及調職手續的辦理;
8.審核所有入職人員勞動合同;
9.確定其身份證、學歷證等所需證件的齊備性及真偽;
10.根據其所提供資料及合同填寫的內容在內網上操作系統審核并開通;
11.整理勞動合同，并作歸檔工作;
12.處理并解決臨時性人事事務。 | |
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| | | 2005年7月-2007年7月： | 北京綠得金生態溫泉旅游會議服務公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總辦 經理助理/秘書 | 職 位： | 總辦 經理助理/秘書 | | 工作描述： | 文檔的管理工作、文書寫作、起草及下發文件、組織各種會議及做好會議記錄、文件打印等/機票、酒店預訂及其他外聯工作/協助總經理進行重要日程安排、接待及安排相關來客/協調同其它各部門的關系，做好溝通工作/收發來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務。在此期間工作認真負責，深受領導和同事的好評。
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| | | 2003年9月-2005年7月： | 河北省汽車貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力資源部 人事助理 | 職 位： | 人力資源部 人事助理 | | 工作描述： | 1.協助經理進行候選人電話預約，面試接待，組織筆試，并將可用者推薦給上級:
2. 調整并控制人員招聘流程，協助新員工完成錄用及上崗手續，編制并更新人員信息資料庫；
3.依據人事管理制度與流程，與員工簽訂勞動合同，及后續合同管理工作； 計算員工的薪酬福利及相關費用的統計、初審與匯總工作，并將相關數據提交上級；
4. 協助上級主管開展員工的績效考核工作；
5.協助安排公司培訓課程的組織、聯系、信息反饋收集；
6.員工檔案的管理，員工入、離職手續及調職手續的辦理。
7.完成上級交辦的其它的臨時性工作。
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年7月 | 河北師范大學 | 英語 | 專科 | | 專業描述： | 培 訓 經 歷
2007/11--2007/12 尚德機構 人力資源管理師
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2007/09--2008/10 英孚教育機構 英語
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 溫和、謙虛、開朗、自律、自信（根據本人情況）, 踏實肯干，工作認真，責任心極強。
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| 【聯系方式】 |
