| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年2月-2008年4月： | 新水季環境工程有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 2006/02--2008/04：新水季環境工程有限公司
所屬行業： 環保
人力資源部 人事專員
1、通知及接待面試；
2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
4、統計各部門人員需求申請；
5、更新員工信息表、修改公司內部通訊錄；
6、辦理相應的社會保險；
7、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
8、員工日常考勤的管理；
9、協助部門推動公司績效考核工作；
10、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，策劃并組織公司的各類活動；
11、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其它業務部門工作；
12、負責日常辦公用品的采購、發放登記和維護管理工作；
13、領導臨時交待的一些工作。
工作業績： (1) 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
(2) 具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；；
(3) 熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識
(4) 對工作充滿熱情與興趣、喜愛行政人事工作；
(5) 具備激勵、溝通、協調、團隊合作能力。
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| | | 2004年8月-2006年2月： | 北京共和律師事務所 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 房地產部門 | 職 位： | 行政專員/助理 | | 工作描述： | 2004/08--2006/02：北京共和律師事務所
所屬行業： 法律
房地產部門 行政專員/助理
非訴訟業務法律事務(負責房地產部門的抵押登記及相關工作)
非訴訟業務,我具備了:
1、辦事細致、耐心、有條理，具有良好的溝通能力。
2、一定接待技巧和為客戶解答法律咨詢的能力。
3、較強的文字寫作能力，能獨立出具法律意見書。
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| | | 2000年5月-2004年8月： | 北京水文科技發展公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 總務部 | 職 位： | 行政專員/助理 | | 工作描述： | 2000/05--2004/08：北京水文科技發展公司
所屬行業： 計算機軟件
總務部 行政專員/助理
1、公司內部文件、資料的打印、復印、裝訂等工作；
2、資料、傳真、信函的收發，報紙、刊物的訂閱；
3、公司文件、合同的管理（登記、呈遞、催辦、統計、存檔、查閱）；
4、負責行政后勤及固定資產的統計管理；
5、職能范圍內的辦公用品、設備的采購、計劃、維護；
6、協助主管計劃公司各種工作會議，并做好必要的記錄；
7、負責公司其他日常行政事務。
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 北京廣播電視大學 | 法學 | 本科 | | 專業描述： | 2005/09--2008/07 北京廣播電視大學 法學 本科
2002/09--2005/07 北京廣播電視大學 英語 大專
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 特長： 個性特點 ：
(1) 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
(2) 具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；；
(3) 熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識
(4) 對工作充滿熱情與興趣、喜愛行政人事工作；
(5) 具備激勵、溝通、協調、團隊合作能力。
自 我 評 價
二年的人力資源工作經驗，使我深深體會到人力資源工作者是公司和員工的橋梁，作為人力資源工作者首先要有親和力，要以一顆平常心處理工作中的各種問題，也就是以公平、公正的態度對待每一位員工。并做好保密工作.
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| 【聯系方式】 |
