| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
業務經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年6月-2008年5月： | 上海長春藤職業技術指導中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 培訓部 銷售經理 | 職 位： | 培訓部 銷售經理 | | 工作描述： | 所屬行業：教育/培訓
培訓部 銷售經理
1、負責公司采購管理和生產管理課程推廣，主要產品為勞動局資格證書《采購供應師》《精益生產師》銷售管理工作。
2、負責大客戶銷售管理工作，主要客戶有如寶鋼教培、寶冶教培、電氣集團人力資源公司培訓部，上汽集團培訓中心等企業內部培訓業務
3、負責授課講師資源開發、研究設計成熟的采購課程7門、精益生產管理課程10門；
4、有豐富的電話銷售管理工作經驗，大客戶管理工作經驗，對培訓咨詢公司銷售管理工作有自己獨特的方式；對管理銷售團隊有3年多的經驗。 5、協助公司IT工作，設計公司網站宣傳方案，保障公司30％客戶來源于網絡宣傳； | |
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| | | 2004年7月-2006年6月： | 靈捷咨詢（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 銷售經理 | 職 位： | 市場部 銷售經理 | | 工作描述： | 所屬行業：專業服務(咨詢，人力資源)
市場部 銷售經理
1、負責公司采購課程推廣，包括推廣計劃制定、實施；
2、負責授課講師資源開發、課程規劃及研討；
3、負責管理培訓公司銷售人員，市場決策定位；
4、成功實施上海勞動局采購供應師認證培訓；
5、策劃和實施大型采購供應師說明會。
6、開發和實施中國物流與采購聯合會的ICT認證項目；
7、曾接受第一財經頻道及新聞記者專訪，并協助發表行業評論專版；
8、參與策劃新項目拓展開發。
9、負責策劃組織專業沙龍－“采購供應師學會”，擔任秘書長。
10、協助公司IT工作：公司網站及對外溝通宣傳事宜； | |
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| | | 2003年2月-2004年6月： | 上海鴻洋電子商務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 客戶經理/主管 | 職 位： | 銷售部 客戶經理/主管 | | 工作描述： | 所屬行業：計算機軟件
銷售部 客戶經理/主管
1、負責我愛我家（www.525j.com.cn）網站會員和網站廣告的銷售工作。
2、客戶跟蹤，發展裝潢公司團購。
3、成功案例：睿鼎裝潢、鈿達裝潢、佳園裝潢等 | |
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| | | 2001年3月-2002年12月： | 上海大西洋貝爾黃頁廣告有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 銷售工程師 | 職 位： | 銷售部 銷售工程師 | | 工作描述： | 所屬行業：計算機軟件
銷售部 銷售工程師
1、負責上海區的網站建設和網絡廣告產品銷售工作
2、上海大黃頁廣告銷售工作
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| | | 1999年9月-2001年3月： | 上海復創電腦培訓中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 教務部 院校教務管理人員 | 職 位： | 教務部 院校教務管理人員 | | 工作描述： | 所屬行業：教育/培訓
教務部 院校教務管理人員
1、負責學生、教師的管理工作，策劃開辦新的培訓項目，并負責實施。
2、主要負責PhotoShop， 3DS MAX, AUTO
CAD和dreamweaver,flash,fireworks等網站建設方面的教學任務，對網頁制作有豐富的實踐經驗。
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 河北建筑科技學院 | 土木工程 | 本科 | | 專業描述： | 培 訓 經 歷
2006/06--2007/05上海長春藤職業技術培訓中心采購供應師采購供應師二級一級
運用采購原理和技巧、經濟法規和財稅知識，物料需求計劃和控制以及供應商開發和質量管理等相關專業知識和相關職業技能，從事產品采購和服務采購工作的人員。
2002/02--2002/03上海大西洋貝爾黃頁廣告有限公司銷售
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| 【附加信息】 |
| 榮譽: | 1999/07大學本科畢業證書
1999/07大學學士學位
1998/03大學英語四級
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| 特長: | 特殊技能
:有豐富的銷售經驗，了解和熟悉教育和咨詢行業運作，有多年銷售管理和市場策劃的背景，成功完成《采購供應師》和《注冊采購師》項目市場推廣。熟練操作電腦，具有一般電腦維修技術及網絡布線能力；熟練運用Microsoft
Office以及各種繪圖軟件制作各種產品演示膠片、繪制組網圖、示意圖。
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| 自我評價: | 1.具有6年多企業培訓銷售推廣經驗，上海有穩定的客戶關系網；
2.具有一定管理能力和解決問題的能力；管理好員工作為管理的核心工作；注重團隊建設和結構組成；喜歡創造學習型團隊；
3.親和力強，細心，對大客戶的把握能力比較高；
4.熱愛培訓事業；
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| 【聯系方式】 |
