| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2005年8月-2008年5月： | 北京威寧謝工程咨詢(xún)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門(mén)： | 人力資源 | 職 位： | 薪資福利專(zhuān)員/助理 | | 工作描述： | 2005/08--2008/05：北京威寧謝工程咨詢(xún)有限公司
所屬行業(yè)： 建筑與工程
人力資源 薪資福利專(zhuān)員/助理
負(fù)責(zé)建立并完善人力資源薪酬和績(jī)效體系；
擬訂人力資源規(guī)劃，主管公司人力資源的吸納與開(kāi)發(fā)工作；
制定合理人才聘用計(jì)劃，通過(guò)不同途徑，保證業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)人員的需求
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定出與公司發(fā)展相一致的薪酬體系;
建立、完善公司的薪資福利管理制度和績(jī)效考核制度，建立有效的激勵(lì)考核機(jī)制；
負(fù)責(zé)組建員工崗位職能說(shuō)明書(shū)，并配合領(lǐng)導(dǎo)制訂本部門(mén)年度工作計(jì)劃及組織實(shí)施；
員工勞動(dòng)合同的簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)福利四險(xiǎn)一金的具體工作，處理與勞動(dòng)相關(guān)部門(mén)的工作；
負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等
負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理，協(xié)助公司各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)；
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展； | |
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| | | 2003年5月-2005年7月： | 北京華松派普科技集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門(mén)： | 人力資源 | 職 位： | 薪資福利專(zhuān)員/助理 | | 工作描述： | 2003/05--2005/07：北京華松派普科技集團(tuán)有限公司
所屬行業(yè)： 家具/家電/工藝品/玩具
人力資源 薪資福利專(zhuān)員/助理
負(fù)責(zé)組建員工崗位職能說(shuō)明書(shū)，并配合領(lǐng)導(dǎo)制訂本部門(mén)年度工作計(jì)劃及組織實(shí)施；
員工勞動(dòng)合同的簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)福利四險(xiǎn)一金的具體工作，處理與勞動(dòng)相關(guān)部門(mén)的工作；
負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理，協(xié)助公司各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)；
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| | | 2001年3月-2003年5月： | 中國(guó)國(guó)際人才開(kāi)發(fā)中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門(mén)： | 客戶(hù)服務(wù) | 職 位： | 客服經(jīng)理(非技術(shù)) | | 工作描述： | 2001/03--2003/05：中國(guó)國(guó)際人才開(kāi)發(fā)中心
所屬行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)，人力資源)
客戶(hù)服務(wù) 客服經(jīng)理(非技術(shù))
負(fù)責(zé)客戶(hù)公司人員招聘、錄用及離職等人事變動(dòng)的工作；
進(jìn)行人力資源信息庫(kù)的建立和相應(yīng)的管理工作；
處理薪酬、保險(xiǎn)、福利相關(guān)的工作；
制定客戶(hù)員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織和實(shí)施員工培訓(xùn)；
有效的管理辦公室設(shè)施采購(gòu)及維修、企業(yè)標(biāo)識(shí)、咨詢(xún)及文件檔案及一般行政工作。
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年6月 | 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 英語(yǔ) | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 1998/09--2002/06 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 英語(yǔ) 本科
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 自 我 評(píng) 價(jià)
工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、成心
善與人溝通
希望尋找充滿(mǎn)活力、富有挑戰(zhàn)性有提升自身價(jià)值的工作
證 書(shū)
2006/02 高等秘書(shū)證書(shū)
2006/02 人力資源管理師
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| 【聯(lián)系方式】 |
