| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 副總經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年6月-至今： | ***(美國）皮具有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 總部 | 職 位： | COO 常務副總經(jīng)理 (中國區(qū)全面工作) | | 工作描述： | 工作描述： 主要負責中國皮具生產(chǎn)基地的全面管理及中國拓展及品牌規(guī)劃。
1、上級領導：CEO（美國）
2、在中國建立全球皮具生產(chǎn)基地，制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應生產(chǎn)業(yè)務狀況。
4、管理并負責招募中國生產(chǎn)關鍵職位管理人員、考核、管理。
5、組織完成中國公司整體生產(chǎn)和業(yè)務計劃
6、負責中國皮具生產(chǎn)基地各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
7、制訂中國皮具生產(chǎn)基地公司企業(yè)規(guī)范營運管理手冊。
8、中國區(qū)皮具營銷中心的籌建及前期工作的開展和監(jiān)督。
9、參與美國總部全球大品牌策劃推廣管理。
10、中國皮具生產(chǎn)基地推行ISO9001和5S管理生產(chǎn)統(tǒng)籌和監(jiān)督.
11、中國皮具生產(chǎn)基地公司外務公關事宜。
12、中國皮具生產(chǎn)基地布局及新增生產(chǎn)分廠的統(tǒng)籌。 | |
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| | | 2004年6月-2007年4月： | 福建省**體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 總部 | 職 位： | 副總經(jīng)理(主持公司全面工作) | | 工作描述： | 整合企業(yè)管理和品牌戰(zhàn)略。
工作描述： 主要負責協(xié)助公司的全面管理及運動童鞋品牌國內(nèi)和國外市場拓展及品牌規(guī)劃。
1、上級領導：董事長
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應業(yè)務狀況。
4、管理并負責招募關鍵職位管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體生產(chǎn)和業(yè)務計劃
6、負責各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
7、制訂公司企業(yè)規(guī)范營運管理手冊。
8、國內(nèi)外招商及產(chǎn)品推廣工作的開展和監(jiān)督。
9、公司大品牌策劃推廣、市場拓展管理的全面管理。
10、推行ISO9001和5S管理生產(chǎn)統(tǒng)籌和監(jiān)督.
11、公司外務公關事宜。
12、協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作 在國內(nèi)童鞋行業(yè)排列第1名
公司人員2500人.8條生產(chǎn)線年產(chǎn)童鞋800萬雙 | |
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| | | 2002年5月-2004年6月： | ****服飾（中國）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 總部 | 職 位： | 常務副總(主持公司全面工作) | | 工作描述： | 主要負責國際品牌中國區(qū)的營銷總部的組建和全國的市場拓展及品牌規(guī)劃。
１、上級領導：董事長
２、中國區(qū)總部的籌建和企劃工作。
３、公司人員的招聘、考核、管理。
４、國際品牌系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和品牌營銷。
５、制訂中國總部的營銷策略及市場規(guī)劃。
６、組建營銷隊伍及各類管理制度的編寫。
７、制訂各類公司營運管理手冊。
８、全國招商及產(chǎn)品推廣工作的開展和監(jiān)督。
９、公司的財務.產(chǎn)品開發(fā).生產(chǎn).品牌策劃．市場拓展的全面管理和監(jiān)督。
１０、公司的各類外務公關事宜．
頂級高檔高爾夫服飾品牌，年銷售2億，全國100多家店。 | |
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| | | 2000年6月-2002年5月： | 廣東**服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 總部 | 職 位： | 副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān) | | 工作描述： | 負責全國業(yè)務管理工作，對“**” 牌內(nèi)衣、服飾系列從批發(fā)渠道進行全國營銷整合和品牌連鎖加盟推廣。
1、上級領導：董事總經(jīng)理
2、公司營銷部的組建和人員的招聘。
3、品牌及銷售通路的整合和管理
4、全國的市場規(guī)劃和開發(fā)，新產(chǎn)品推廣及策劃。
5、全國營銷政策的和連鎖加盟合同的編寫。
6、公司各類管理制度、管理、培訓手冊的編寫。
被評為中國內(nèi)衣十大品牌。
廣東省著名商標
中國第一家內(nèi)衣行業(yè)ISO9001和ISO140001認證
人民大會堂和平周指定產(chǎn)品
公司規(guī)模為1000人，年銷售2億，全國1000家店。 | |
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| | | 1998年8月-2000年5月： | 廣東**實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 總部 | 職 位： | 全國市場部經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責**牌系列產(chǎn)品（皮具、皮鞋、服裝）的全國市場開發(fā)和推廣
1、上級領導：總經(jīng)理、常務副總
2、全國市場的調(diào)研，經(jīng)銷商的開發(fā)與管理。
3、全國新產(chǎn)品的推廣和營銷策劃。
4、全國各分公司的組建和管理工作。
5、全國的銷售區(qū)域的規(guī)劃及分類。
6、全國的產(chǎn)品信息的收集、分析。
7、市場部各類制度的監(jiān)督與落實。
連續(xù)幾年在全國皮具行業(yè)中排名為前三名。
公司規(guī)模為1500人，年銷售4.3億，全國1000家店。 | |
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| | | 1997年6月-1998年7月： | 湖南日用化妝品公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總部 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責公司（廣州寶潔、上海花王、美國強生）的湖南省代理、公司生產(chǎn)的化妝品的全國推廣。
1、上級領導： 總經(jīng)理 （董事長兼）
2、湖南省的各辦事處的組建及管理。
3、全省終端賣場的開發(fā)、終端促銷人員的招聘管理。
4、業(yè)務人員的招聘、管理、培訓工作。
5、公司生產(chǎn)的化妝品全國各區(qū)域代理商的招商工作。
廣州寶潔湖南銷量在中國排名為前三名。 | |
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| | | 1990年3月-1997年6月： | 江蘇*縣商業(yè)購物中心集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 總部 | 職 位： | 集團副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 例任：業(yè)務主辦、業(yè)務部副經(jīng)理、業(yè)務部經(jīng)理、商場副總經(jīng)理、商場總經(jīng)理、集團副總經(jīng)理
1、上級領導： 集團總經(jīng)理
2、集團（五家公司）的業(yè)務、人事管理。
3、負責集團對外的工作協(xié)調(diào)工作。
4、集團的人員的考核工作。
5、集團經(jīng)營和投資決策的參與。 | |
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| | | 1986年10月-1990年3月： | 濟南軍區(qū) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 連隊 | 職 位： | 文書兼軍械員 | | 工作描述： | 在濟南軍區(qū)部隊服兵役，榮立三等功一次，光榮入黨。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年3月 - 2007年4月 | 香港國際商學院 | MBA | 碩士 | |
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| 1992年9月 - 1996年7月 | 徐州師范學院 | 經(jīng)濟管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 品牌策劃能力:
能獨立對行業(yè)品牌策劃、商標策劃、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策劃、VI、CI的實際操作經(jīng)驗。
營銷管理能力：
全面統(tǒng)籌品牌公司全面國內(nèi)營銷管理和管理15個分公司能力，與國內(nèi)商場有良好的關系,有直營店和加盟店的終端統(tǒng)籌\培訓\陳列等實際管理經(jīng)驗,有能力操作銷售在年10億以上的品牌營銷企業(yè)，管理在200人的團隊。
企業(yè)管理能力:
全面統(tǒng)籌企業(yè)或公司全面內(nèi)部管理和外協(xié)管理能力，協(xié)調(diào)企業(yè)各部門從采購、生產(chǎn)、倉儲、營銷、物流等各環(huán)節(jié)的運作流程和監(jiān)督,能運作在生產(chǎn)人員在5000人左右的企業(yè).有很強的與當?shù)芈毮芄芾聿块T的協(xié)調(diào)能力.
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| 特長: | 十幾年的工作經(jīng)驗，先后在商業(yè)、化妝品、皮具、服裝等不同的行業(yè)工作過，，對市場營銷、品牌經(jīng)營有著比較深刻的理解與認識，良好的溝通和談判能力，熟知市場的開發(fā)及經(jīng)銷商的選擇和監(jiān)督。可根據(jù)公司的實際情況制定合理的市場的各類規(guī)范文件，有市場需求、市場競爭、品牌的維護和提升、庫存的管理、通路的暢通、營銷人員的培訓、分支機構的管理、深度終端銷售和品牌連鎖加盟經(jīng)營管理實際工作經(jīng)驗，能策劃操作組織大型產(chǎn)品、商品展示。獨立設計促銷策劃產(chǎn)品推廣活動。經(jīng)過近幾年的企業(yè)高層的經(jīng)歷，對企業(yè)的全面企劃有實際操作經(jīng)驗，熟悉操作企業(yè)從原材料采購、生產(chǎn)、倉儲、營銷、物流等各環(huán)節(jié)的運作流程，熟悉國家的勞動法及人事管理制度。本人具備較強的組織能力和管理能力，能夠全面統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)各部門工作關系。
本人有責任心和上進心，工作積極主動，經(jīng)驗豐富！重視團隊精神。敢于承擔責任！
工作要用做事業(yè)的心態(tài)去工作，不要以打工的心態(tài)去工作。
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| 推薦信: | 對新工作企業(yè)要求：： 1、高檔品牌產(chǎn)品的全面操盤。
2、集團企業(yè)的企劃和流程再造。
3、品牌的整合和品牌塑造。
4、根據(jù)企業(yè)制定合理的中長期發(fā)展戰(zhàn)略。
5、企業(yè)的發(fā)展目標為做強做大。
6、有雄厚資金想做品牌的企業(yè)。
工作要求： 此簡歷主要提供為獵頭公司和真正需要長期高級人才的企業(yè)。
考慮廣東\江蘇\北京\上海\浙江\福建工作
有C駕照，能夠熟練使用Word、Excel、用友、金碟、百勝等辦公軟件電腦操作。
有企業(yè)股份的優(yōu)先.
電話：13928866185
郵箱：lfq138@163.com
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| 【聯(lián)系方式】 |
