| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年5月-2008年9月： | 美特斯邦威 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5人以下 | | 部 門： | 庫房主管 | | 職 位： | 庫房管理 | | 離職原因： | 工作調(diào)動(dòng) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)賣場調(diào)換貨，補(bǔ)貨，盤點(diǎn)......！ | |
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| | | 2004年10月-2008年4月： | 北京市中大恒基房地產(chǎn)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 雙井《天之驕子店》 | | 職 位： | 經(jīng)理 | | 離職原因： | 市場原因 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)人員管理，洽談房款，簽署合同，產(chǎn)權(quán)過戶，房屋租賃等....... | |
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| | | 2003年8月-2004年9月： | 西單《阿瑟斯》 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 地鋪 | | 職 位： | 店長 | | 離職原因： | 尋求發(fā)展 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)人員調(diào)整，店內(nèi)陳列，月任務(wù)，服裝調(diào)換申請(qǐng)等....... | |
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| | | 2002年7月-2003年8月： | 前門購物中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 一樓賣場 | | 職 位： | 導(dǎo)購領(lǐng)班 | | 離職原因： | 尋求發(fā)展 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)開：晨會(huì)，息會(huì)，人員調(diào)換，賣場衛(wèi)生，幫忙服裝陳列。等...... | |
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| | | 2001年3月-2002年5月： | 蘇州酒吧 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 一樓大廳 | | 職 位： | 大廳領(lǐng)班 | | 離職原因： | 謀求發(fā)展 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)一天的工作流程《早上點(diǎn)名，檢查衛(wèi)生，編排休息，幫忙解決糾紛等......》 | |
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| 【教育】 |
| 1998年8月 - 2000年10月 | 黑龍江省鐵力市二中 | 市場營銷 | 高中 | |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 推薦信: | 個(gè)人能力其實(shí)這個(gè)把自己說的多好多強(qiáng)沒有什么實(shí)質(zhì)性，最主要的是要看個(gè)人的工作能力，能不能承受與很快的融入到工作當(dāng)中去，說的好并不代表做得好，能力是要靠工作的成績?nèi)プC明的。職業(yè)生涯其實(shí)是與個(gè)人能力是相扣的，你的個(gè)人能力有了當(dāng)然個(gè)人的職業(yè)也會(huì)飆升的，所以什么樣的職位是和能力分不開的！ |
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| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格很開朗，愿意活泛的氣氛，本人的適應(yīng)能力也很強(qiáng)，一些技巧與職業(yè)技能很容易就學(xué)會(huì)，自認(rèn)為不是很笨，本人很喜歡挑戰(zhàn)，喜歡挑戰(zhàn)難題，敢于面對(duì)困難與壓力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
