| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 法國比格丹尼服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 陳列設計師 | | 離職原因： | 希望做的更專業，有好的發揮舞臺 | | 工作描述： | 勝任：男裝
一、新店開業策劃及陳列培訓
二、各地店面櫥窗陳列設計及店面形象維護
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| | | 2006年7月-2008年6月： | 深圳環球商機地產顧問有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 陳列 | | 離職原因： | 向視覺陳列師發展 | | 工作描述： | 工作職責：女裝
一、地產部和平牌部平面設計及企業ＶＩ設計
二、香港歐露服飾店面設計方案及施工圖！
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| | | 2006年3月-2006年8月： | 西安浩森裝飾工程有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 企劃部 | 職 位： | 廣告創意/設計經理 | | 離職原因： | 到深圳發展 | | 工作描述： | 勝任：企劃部經理（工作職責：平面設計和活動策劃）
重點工作為跟同設計師跑市場看點，每月活動策劃創意；
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| | | 2005年1月-2006年3月： | 西安西高新捷邦科技 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | SI設計部 | 職 位： | 店面/陳列/展覽設計 | | 離職原因： | 公司狀況不太好！ | | 工作描述： | 勝任：設計總監（工作職責：企業網站建立和ＶＩ設計）
重點工作為室內外ＬＥＤ舞臺燈光動態設計
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| | | 2003年1月-2004年12月： | 西美佰杰數碼藝術教育學校 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 教學部 | 職 位： | 教育/培訓 | | 離職原因： | 實戰自己 | | 工作描述： | 勝任：平面、ＣＡＤ、網頁講師（工作職責：講師）
機房同時輔導三維等室內設計
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| 【教育】 |
| 2008年6月 - 2008年7月 | 中國服裝設計師協會培訓中心 | 陳列設計師 | 本科 | | 專業描述： | 2008/06--2008/07 中國服裝設計師協會培訓中心
視覺營銷與陳列手法＼形態＼色構＼工程學＼燈光照明＼櫥窗＼店鋪＼陳列手冊＼管理＼vmd系統等＼＼＼陳列實戰研修培訓；獲得店鋪實戰陳列佳作！
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| 【作品】 |
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| 【聯系方式】 |
