| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務(wù)總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年1月-至今： | 北京易索得通信技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | CSP總監(jiān) | 職 位： | CSP總監(jiān) | | 工作描述： | CSP總監(jiān)2007年1月 - 現(xiàn)在 工作地點：北京
工作職責(zé)和業(yè)績： 工作職責(zé)：
1.建立和完善公司行政、人力資源、財務(wù)、后勤管理制度體系；
2.行使總經(jīng)理指令，傳達(dá)貫徹公司重大方針政策，負(fù)責(zé)總經(jīng)理與各分公司、各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)公司人事、行政、法務(wù)、財務(wù)、審計等公共支持部門的相關(guān)管理工作；
4.對公司全面的行政、人力資源和財務(wù)、公共服務(wù)統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)，建立順暢的人事、行政、財務(wù)管理和人力資源管理各大模塊的工作流程。負(fù)責(zé)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)及發(fā)展，做好團(tuán)隊建設(shè)，推動企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍； 5.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、行政組織、財務(wù)戰(zhàn)略建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
工作業(yè)績：
1、組織年度預(yù)算、月度預(yù)算編制分析控制工作；
2、組織制訂各項制度：預(yù)算管理制度及預(yù)算實施細(xì)則；內(nèi)部控制制度；資產(chǎn)盤點制度；人力資源制度；行政管理制度、關(guān)于規(guī)范公司文件發(fā)布流程的通知等
3、制訂各項流程：蓋章流程、CSP內(nèi)部審批流程、月度預(yù)算相關(guān)流程；
4、組織季度年度資產(chǎn)盤點工作；
5、理順應(yīng)收帳款管理；
6、組織申報政府資助資金工作。
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| | | 2005年10月-2006年10月： | 北京百利通投資有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務(wù)管理高級經(jīng)理 | 職 位： | 財務(wù)管理高級經(jīng)理 | | 工作描述： | 財務(wù)管理高級經(jīng)理2005年10月 - 2006年10月 工作地點：北京
工作職責(zé)和業(yè)績： 在戰(zhàn)略管理部的職責(zé)（2005年10月至2006年6月）：所屬子公司經(jīng)營計劃制訂，所屬子公司經(jīng)營計劃的監(jiān)控，專題分析，專項行業(yè)分析報告，
在財務(wù)管理部的職責(zé)（2006年7月至2006年11月）：集團(tuán)公司財務(wù)制度制度及修訂、集團(tuán)財務(wù)報表體系及統(tǒng)計指標(biāo)體系設(shè)計、集團(tuán)下半年財務(wù)培訓(xùn)、集團(tuán)年度預(yù)算工作、成本控制、應(yīng)收帳款清理、與戰(zhàn)略管理部的配合、對下屬公司請示的批復(fù)。
工作業(yè)績：世維通公司財務(wù)分析報告，雅悅酒店2005年9-12月經(jīng)營計劃，雅悅酒店9-12月經(jīng)營計劃完成情況報告，雅悅酒店2006年經(jīng)營計劃，參與世維通公司及富華大酒店2006年經(jīng)營計劃制訂，雅悅酒店2005年述職報告，雅悅酒店一月份總結(jié)資料整理，搜集酒店餐飲地產(chǎn)行業(yè)資料，餐飲市場調(diào)研，地產(chǎn)分析資料整理，富華大酒店投資效益分析模型，富華游樂園投資效益分析模型，雅悅酒店投資管理有限公司未來三年投資情況等預(yù)測分析，房地產(chǎn)項目財務(wù)預(yù)測模型；收購三家酒店的前期評估。完成集團(tuán)報表體系的設(shè)計、制度制訂及完善、財務(wù)培訓(xùn)方案。
證明人：85180225 李新 季曉芳
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| | | 2002年10月-2005年9月： | 北京泰亞東方通信設(shè)備有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務(wù)總監(jiān) | 職 位： | 財務(wù)總監(jiān) | | 工作描述： | 財務(wù)總監(jiān)2002年10月 - 2005年9月 工作地點：北京
工作職責(zé)和業(yè)績：
該公司從事聯(lián)想品牌手機批發(fā)及寬帶設(shè)備安裝業(yè)務(wù)。公司下屬九個獨立核算子公司（北京、天津、山西、山東、河南、河北、內(nèi)蒙、重慶、聯(lián)迪），職工人數(shù)約200人。本人為公司總部財務(wù)中心經(jīng)理。下屬人數(shù)26人，本人在該公司的主要工作業(yè)績：
1．本人在該公司工作期間負(fù)責(zé)起草并組織實施集團(tuán)統(tǒng)一核算手冊、統(tǒng)一報表體系、統(tǒng)一財務(wù)分析制度及集團(tuán)合并會計報表原則和制度。
2．負(fù)責(zé)起草并組織實施集團(tuán)的財務(wù)管理體制，包括各子公司財務(wù)經(jīng)理外派制，各子公司財務(wù)部門歸屬于總部財務(wù)中心管理，內(nèi)部控制制度的建立（資產(chǎn)管理制度及盤點制度，貨幣資金的內(nèi)部控制制度，費用的內(nèi)部控制制度，銷售與收款的內(nèi)部控制制度，統(tǒng)一訂貨的內(nèi)部控制制度，選擇資源的內(nèi)部控制制度，對外擔(dān)保的內(nèi)部控制制度，籌資活動的內(nèi)部控制制度）。
3．負(fù)責(zé)起草并實施集團(tuán)的商品流轉(zhuǎn)流程、資金審批流程。
4．加強對集團(tuán)應(yīng)收賬款的管理，規(guī)定集團(tuán)各子公司放款額度，要求每月提供與各客戶往來款項的對賬確認(rèn)單。
5．負(fù)責(zé)對各分公司財務(wù)的監(jiān)控，包括要求各子公司報送每日資金日報及支出明細(xì)，并隨時核實其賬戶余額及每筆支出是否符合公司資金審批制度的規(guī)定。
6．負(fù)責(zé)實施銷售總監(jiān)及各子公司總經(jīng)理的業(yè)績考核制度。
7．負(fù)責(zé)組織實施對各子公司的財務(wù)審計，重點審計應(yīng)收賬款、庫存商品及資金情況，核實利潤，檢查公司制度規(guī)定的執(zhí)行情況。
8．負(fù)責(zé)組織財務(wù)系統(tǒng)的部門建設(shè)及人員培訓(xùn)。對各子公司財務(wù)人員進(jìn)行半年及年度的激勵考核，每季度對各子公司財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及總部財務(wù)管理要求的培訓(xùn)，以提高管理素質(zhì)，增強財務(wù)人員的凝聚力。
9．組織清理以往帳務(wù)，核實公司資產(chǎn)。
證明人：公司法人代表及總經(jīng)理朱小波 電話：82731188－218。
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| | | 1998年7月-2002年9月： | 北京喜洋洋文化發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務(wù)總監(jiān)兼總經(jīng)理助理 | 職 位： | 財務(wù)總監(jiān)兼總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 財務(wù)總監(jiān)兼總經(jīng)理助理1998年7月 - 2002年9月 工作地點：北京
工作職責(zé)和業(yè)績：
該公司為德隆集團(tuán)全資子公司，公司主營業(yè)務(wù)為唱片制作、影視制作、廣告代理、演藝代理、明星包裝宣傳等，屬于唱片業(yè)頂尖公司，公司下屬職工20人。本人為投資方派往全資子公司的財務(wù)總監(jiān)，主要協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)內(nèi)部管理及決策等方面的工作，包括對經(jīng)營活動的財務(wù)預(yù)測及分析、財務(wù)管理制度流程的制訂及實施、成本費用管理及控制、財務(wù)預(yù)算管理、資金管理及制訂會計核算的全套流程。后因工作出色，被提撥為財務(wù)總監(jiān)兼總經(jīng)理助理。
證明人：原公司總經(jīng)理陳樣秋 電話：13501291777
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| | | 1988年7月-1998年7月： | 新疆天山毛紡織股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務(wù)科長 | 職 位： | 財務(wù)科長 | | 工作描述： | 財務(wù)科長1988年7月 - 1998年7月 工作地點：新疆烏魯木齊市
工作職責(zé)和業(yè)績： 該公司為1980年中國首批外商投資企業(yè)，生產(chǎn)型出口企業(yè)，后經(jīng)過股份制改造，成為上市公司，下設(shè)三個針織廠一個毛紡廠，職工人數(shù)約4000人。本人1988年7月大學(xué)畢業(yè)分配至新疆天山毛紡織股份有限公司財務(wù)部，從事過出納、往來會計、外匯會計、資產(chǎn)會計、費用會計、材料會計、成本會計、主管會計、財務(wù)科長、內(nèi)部審計、成本管理科負(fù)責(zé)人等崗位，做過全套會計核算程序、財務(wù)計劃編制、財務(wù)報表編制及分析、財務(wù)管理制度及流程的制訂及實施、成本管理及成本控制、投資管理、盈余管理、對下屬工廠進(jìn)行業(yè)績考核、配合微機室制作公司內(nèi)部會計電算化核算程序、外匯買賣、開立信用證等內(nèi)容的工作。因本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任勞任怨，曾多次獲得公司級、廠級先進(jìn)工作者稱號。
證明人：公司財務(wù)總監(jiān)段智文 電話：0991－4311866
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| 【教育】 |
| 2000年10月 - 2005年1月 | 中國人民大學(xué) | 會計學(xué) | 管理科學(xué)與工程類 | 碩士 | | 專業(yè)描述： | 新疆財經(jīng)學(xué)院1984年9月 - 1988年7月
會計學(xué) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類（經(jīng)濟(jì)學(xué)/財政金融/會計） | 本科 | 新疆烏魯木齊市
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 做一名優(yōu)秀的專業(yè)人員
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| 自我評價: | 本人為人誠信敬業(yè)，專業(yè)管理知識扎實，具有較強的工作責(zé)任心及良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
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| 其他: | 本人從事財務(wù)工作20年，對于財務(wù)工作的處理判斷能力較強，專業(yè)知識和經(jīng)驗較為豐富，能適應(yīng)各行業(yè)財務(wù)工作，能承受較大的工作壓力，而且能夠全身心地投入工作為人極為誠信，工作責(zé)任心較強，忠誠度較高，溝通組織協(xié)調(diào)能力較強，具有較高的敬業(yè)精神。
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| 【聯(lián)系方式】 |
