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關鍵字：
金豐集團湖南金豐紡織
楊忠
更新日期 2013/1/4    打印楊忠的簡歷
【基本信息】
姓     名
楊忠
性     別
男
出生年月
1984年2月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現居住地
蘇州
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 服裝生產  
期望工作地點： 上海市  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2007年12月-2008年8月： 蘇州貴婦人刺繡有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 生產主管/督導/領班
職 位： 生產主管/督導/領班
工作描述： 2007/12--2008/08：蘇州貴婦人刺繡有限公司
所屬行業：服裝/紡織/皮革
后道 生產主管/督導/領班
1．根據交期和客戶的質量要求，分配安排生產，確保按時且保質完成生產目標
2．若在刺繡方面發現質量問題，及時與刺繡部主管和外籍主管協商，找出解決方案
3. 配合質控部主管，檢查產品質量。在生產過程中和出貨前，協調做好QC，AQL 工作。確保出貨產品質量達到客戶要求。
匯報對象：生產經理
下屬人數：70
離職原因：辭職
2006年7月-2007年9月： 上海錦利國際有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 生產部
職 位： 其他
工作描述： 2006/07--2007/09：上海錦利國際有限公司
所屬行業：服裝/紡織/皮革
生產部 其他
2006.7 至 2006.9錦麗國際貿易有限公司上海辦事處
1.理解熟悉貿易部，原料部，輔料部，各部門職能，工作流程。
2.在技術部學習毛衫工藝，實踐毛衣織，縫，手挑
2006.10至2007.9錦麗國際馬達加斯加毛衫生產基地 NOVA KNITS 生產主管 (T3)
主要職責：
A 生產安排
1. 根據計劃安排按時按量完成生產目標
2．審核生產計劃確保充分利用產能
3. 了解生產物料以及技術資料的準備狀況確保大貨按時投放生產
4. 根據具體情況進行內部的生產分配、調動
5．了解各款的完成進度確保其能按計劃完成
6. 控制各個工序的生產平衡
7. 內部人員的管理（招聘、解雇、薪資、調動、協助、出勤、培訓）
8．外部各部門的協調和相互協助
9. 處理突發事件：罷工，沖突
10．驗廠準備和接待（質量驗廠、ISO系統驗廠、人權驗廠）
B 質量控制
1. 了解各款的特殊技術要求指導相關基層管理人員產前準備
2. 了解針織毛衫工藝,熟悉影響針織毛衫,特別是羊毛衫的尺寸,手感,起毛度的因素.
3. 定期與培訓部門聯系,組織培訓各工序工人,提高其技術水平
4. 每天巡查各組,各線產品的質量,若發現問題及時解決,并找出原因,避免再次發生
5. 抽查線內檢驗員,QC工作情況,若發現問題,與QC部門主管協商解決,以確保質量把關嚴格,有效
6. 運用AQL檢驗方法，對流入下一道部門的成品進行質量把關，控制。
7. 應對第三方貨代驗貨和客戶直接驗貨，熟悉國際紡織品檢驗標準
匯報對象：生產經理
下屬人數：500
離職原因：回國
工作業績：1. 優化改善廠內ISO系統
2. 根據5S原則改進工作現場和管理工作
3. 管理員工600人左右（580名技術工及20名中層管理人員）
4.熟悉針織服裝流水線生產的流程 . 并能保持從洗前---織,縫,挑，到洗后后整理,以及到包裝整個生產流程的平衡流暢,
保證各個工序沒有壓貨,即人不等貨,貨不等人.
5.注重產品質量，確保該大隊生產產品無投訴。
【教育】
2002年9月 - 2007年7月    蘇州大學   服裝設計與工程 本科
專業描述： 2002/09--2007/07蘇州大學服裝設計與工程 本科 裝設計基礎，服裝美術基礎，服裝材料學，服裝面料設計與生產，服裝工效學，服裝機械與設備，服裝工廠設計，服裝生產管理，服裝CAD，服飾美學，服裝生產工藝學，染整概論，服裝史，時裝畫技法，時裝效果圖
【附加信息】
自我評價: 自 我 評 價 蘇州大學，服裝設計與工程專業，有一年國外工作經驗,曾在馬達加斯加,NOVA KNITS 做生產管理.有上進心，組織能力強，有很好的團隊合作精神，做事認真負責。
【聯系方式】

 
 
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