| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年8月-2008年10月： | 綾致時(shí)裝（天津）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長 | | 離職原因： | 到上海發(fā)展 | | 工作描述： | 1，進(jìn)行員工技能，銷售，F(xiàn)AB產(chǎn)品知識以及公司規(guī)章制度培訓(xùn)。2，貨品管理與調(diào)配。3，勞務(wù)管理。4，信息管理。5，顧客管理。6，產(chǎn)品促銷的陳列與規(guī)劃。7，進(jìn)行年月日的銷售數(shù)據(jù)分析。8，進(jìn)行促銷期間的陳列與規(guī)劃。9，開拓顧客和市場維護(hù)管理。10，2007年1月份到2月份采用新舊款搭配方案使自己管轄店鋪庫存基本清空 | |
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| | | 2004年5月-2006年6月： | 杭州杭州江南布衣服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 店長 | | 離職原因： | 家中有事 | | 工作描述： | 1，進(jìn)行員工技能，銷售，F(xiàn)AB產(chǎn)品知識以及公司規(guī)章制度培訓(xùn)。2，貨品管理與調(diào)配。3，勞務(wù)管理。4，信息管理。5，顧客管理。6，產(chǎn)品促銷的陳列與規(guī)劃。7，進(jìn)行年月日的銷售數(shù)據(jù)分析。8，進(jìn)行促銷期間的陳列與規(guī)劃。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年8月 | 方城第四高級中學(xué) | 美術(shù) | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 推薦信: | 姓名 宋榮振 性別 女
出生年月 1982年2月 籍貫 河南
民族 漢 學(xué)歷 高中
畢業(yè)院校 方城縣第四高級中學(xué) 專業(yè) 美術(shù)
聯(lián)系電話 13262920792 電子郵件 Mingyi22@126.com
就業(yè)意向 店長
自我評價(jià) 四年的店長管理經(jīng)驗(yàn)，一方面鍛煉了自己堅(jiān)強(qiáng)不屈，永不言敗的性格，另一方面使我深刻的認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，最終造就了一個(gè)積極進(jìn)取，樂觀向上的我
職業(yè)目標(biāo) 公司區(qū)域經(jīng)理，以充分發(fā)揮自己長期以來不斷學(xué)習(xí)工作中所積累下豐富的專業(yè)知識和技能，包括模范企業(yè)員工銷售技能；精細(xì)的價(jià)格分析；談判技巧知識等。
個(gè)人技能
1．精通店鋪促銷期的陳列布局，員工銷售技能，產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
2．熟悉店鋪貨品調(diào)度，勞務(wù)管理，信息管理，顧客管理流程。
3．店鋪整體形象設(shè)計(jì)與維護(hù)。
4．精通市場營銷學(xué)，消費(fèi)者心理學(xué)，哲學(xué)。
5．熟練常見的OFFICE辦公軟件。
社會實(shí)踐 1．2004年5月～2006年6月，杭州江南布衣服飾有限公司擔(dān)任店長。
2．2006年8月～2008年10月，凌致時(shí)裝（天津）有限公司擔(dān)任店長。
個(gè)人簡歷
培訓(xùn)經(jīng)歷 一，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：杭州江南布衣服飾有限公司
培訓(xùn)時(shí)間：05年6月1日-05年6月14日（兩周）
城市：杭州
培訓(xùn)描述：
1，有效的時(shí)間管理，品牌管理，勞務(wù)管理（員工招聘，錄用，培訓(xùn)等），顧客管理
2，如何提高自我價(jià)值和員工績效培訓(xùn)
3，銷售流程中出現(xiàn)問題的解決方
4，開拓顧客和市場維護(hù)
二，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：綾致時(shí)裝（天津）有限公
培訓(xùn)時(shí)間： 07年8月15日-07年8月30日（兩周）
城市：北京
培訓(xùn)描述：
1，大型促銷期間貨品的調(diào)度
2，銷售管理，員工目標(biāo)管理，計(jì)劃管理
3，員工績效評估標(biāo)準(zhǔn)
4，陳列遵循的原則
工作經(jīng)歷
一：杭州杭州江南布衣服飾有限公司
私人企業(yè)（１０家店鋪）
店長/在零售部從職
2004年5月-2006年6月
工作地點(diǎn)：長沙
匯報(bào)對象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：9人
工作職責(zé)：1，進(jìn)行員工技能，銷售，F(xiàn)AB產(chǎn)品知識以及公司規(guī)章制度培訓(xùn)。2，貨品管理與調(diào)配。3，勞務(wù)管理。4，信息管理。5，顧客管理。6，產(chǎn)品促銷的陳列與規(guī)劃。7，進(jìn)行年月日的銷售數(shù)據(jù)分析。8，進(jìn)行促銷期間的陳列與規(guī)劃。
二：凌致時(shí)裝有限公司
店長/在零售部從職
海外企業(yè)（１００-１２０人）
2006年8月-2008年10月
工作地點(diǎn)：長沙
匯報(bào)對象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：12人
工作職責(zé)與業(yè)績：1，進(jìn)行員工技能，銷售，F(xiàn)AB產(chǎn)品知識以及公司規(guī)章制度培訓(xùn)。2，貨品管理與調(diào)配。3，勞務(wù)管理。4，信息管理。5，顧客管理。6，產(chǎn)品促銷的陳列與規(guī)劃。7，進(jìn)行年月日的銷售數(shù)據(jù)分析。8，進(jìn)行促銷期間的陳列與規(guī)劃。9，開拓顧客和市場維護(hù)管理。10，2007年1月份到2月份采用新舊款搭配方案使自己管轄店鋪庫存基本清空
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| 特長: | 1．精通員工銷售技能，產(chǎn)品知識培訓(xùn)，店鋪促銷期的陳列布局
2．熟悉店鋪貨品調(diào)度，勞務(wù)管理，信息管理，顧客管理流程
3．店鋪整體形象設(shè)計(jì)與維護(hù)
4．精通市場營銷學(xué)，消費(fèi)者心理學(xué)，哲學(xué)
5．熟練常見的OFFICE辦公軟件 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
