| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
車間主任 生產廠長 技術與驗貨主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年8月-2008年2月： | 港麗針織有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | 品質部QC主管 | | 工作描述： | 1.織縫挑及后整QC員的查貨/查辦安排及檢驗報告的審核，監督下屬工作態度，
2.特殊工序復辦興大貨首件的批核，產前預防措施會議的主導,
3.即時解決QC員反映的大貨及樣辦異常品質問題，
4.與各部門溝通協調及品質問題的解決，糾正預防措施的主導，
5.量化各部門的質量問題并踉進改善，跟進外協廠品質提升興進度的監控匯報，
6.質量體糸檢查表的數據分析記錄統計，編制部門品質程序文件并監督執行情況，
7.客戶反饋的處理及跟進，
8.工廠自己查貨走貨單AQL尾期檢驗確認放行，客QC查貨的踉進。 | |
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| | | 2002年5月-2005年8月： | 幗盛紡織有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 前整主管 | | 工作描述： | 1.織縫挑部門的生產計劃排期安排，生產進度的監控，產能負荷分析平衡生產線，生產人數的調配，
2.貨前辦的檢查批核，產前預防計劃會議的主導，解決生產中出現的各種問題，不良品數據分析統計，
3.監督下屬及員工的工作態度，對關鍵過程工序進行技術指導，與各部門溝通協調解決問題，
4.成本的控制，工價的上報，
5.計劃預算本部門可完成數量，對不能完成之數量及時匯報外發，每批貨完成前要求相關部門發貨，
6.處理員工在生產過程中涉及的困難與投訴。 | |
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| | | 2001年3月-2002年5月： | 幗盛紡織有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 后整主管 | | 工作描述： | 1.生產貨期表的制定安排，進度的跟進，人數的調配，解決生產運行中堵塞問題，產能負荷分析平衡生產線，
2.與各部門溝通協調及監督下屬和員工的工作態度，組織本部門持續改進流程計劃，對關鍵工序過程進行技術指導和監督，
3.不良品數據分析及產前預防計劃會議的主導，次品衫的分析處理匯報，
4.協助品質部門解決生產品質問題，客QC查貨的踉進，
5.前整門進度的溝通踉蹤，對預算不能完成之成品的及時匯報外發
6.成本的控制，工價的審核上報，
7.處理員工在生產過程中涉及的困難與投訴。 | |
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| | | 1998年4月-2001年1月： | 富譽毛織廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | QC部 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 1.本廠及外廠織至落貨每個工序的品質預防控制,使用AQL標準檢驗，有權放行檢查合格的成品。
2.獨立執行前期、中期及后期的產品質量監控，與各部門溝通協調及不良品質跟進。
3.生產進度及品質問題的跟進匯報,
4.貨前辦的批核
5.預先決定檢查方法及預防事項 | |
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| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1991年7月 | 高潭中學 | 毛織技術 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 18年毛衫廠工作經驗，熟毛織廠前后整及品質一體運作,了解生產和品質之矛盾，有能力做好前后整的生產排期計劃調配安排，可深層次挖掘品質隱患,可預先決定規格標準及檢定預防方法與程序,持續改進品質和生產流程計劃，品質概念意識強，經歷過前后整的各工序工作，熟AQL及嚇數,具備解決生產上出現的各種異常問題，可處理生產運行中堵塞問題產能負荷分析平衡生產線，可建立品質數據統計程序文件，熟悉ISO程序及電腦操作，94-98年任織機師付。 |
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| 其他: | 能獨立編制品質運作程序文件，及建立品質統計分析數據,熟悉AQL/嚇數/計算機操作，和生產排期安排平衡生產線，解決織機各針種異常問題及維修技術和指導，不良品的數據記錄統計及分析,可持續改進生產品質和流程計劃，訓練、培訓提高下屬品質管控意識技能。可以對各種特殊工序產前復辦批核，懂客戶驗廠評估要求及ISO程序。 |
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| 【聯系方式】 |
