| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年3月-至今： | UPS（全球聯合包裹快遞） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | UPS SCS 外派 | 職 位： | 人事經理 | | 工作描述： | 2007/03--2007/12：UPS（全球聯合包裹快遞）
所屬行業： 交通/運輸/物流
UPS SCS 外派 人事經理
UPS外派到利盟打印機（深圳）有限公司擔任行政人事經理一職。
主要職責：帶領自己部門成員處理并協調Lexmark外包給UPS的所有人事、部分行政業務及兩家公司的業務費用結算。
人事：
1 .負責公司員工的招聘與配置；
2. 負責公司員工的開發與培訓；
3. 負責公司員工的績效管理；
4. 負責公司員工的薪酬福利管理；
5. 負責公司員工日常人事管理（合同、檔案、考勤、OT、假期、入職、離職向公司各部門報送各類人事數據等）；
6. 處理員工人事、勞動法律等方面的咨詢;
7. 協調勞工關系；
8. 協調Lexmark深圳區人事部門與UPS深圳區的人事部門；
9. 協調Lexmark各部門的有關于人事方面的事務；
10.每周、每月向Lexmark總經理report關于人事方面的事務。 行政：
1.負責公司員工宿舍管理；
2.負責公司員工工衣管理；
3.負責部分辦公文具管理；
4.負責公司供電管理；
5.負責公司生產設備的維修及保養；
6.負責公司其它設備的維修及管理；
6.負責生廠、倉庫有關設備及用具的采購的申請管理；
7.協調并聯合Lexmark行政部門處理有關行政事務；
8.每周、每月向Lexmark總經理report行政方面的事務。
財務：
1.制作收費的各種版本的billing；
2.聯系Lexmark財務報銷UPS每月的各種費用；
3.跟蹤并催繳該業務的所有費用的支付情況；
4.協調UPS深圳區財務部門及Lexmark深圳區財務部門； 培訓本部門的成員并培養本部門有潛力的成員；
激勵本部門的成員充分發揮他們各自的工作積極性及才能；
加強本部門的管理與領導，實現本部門的工作目標。 | |
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| | | 2005年3月-2006年12月： | 深圳市一品黛茜服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 公司股東之一 | 職 位： | 合伙人 | | 工作描述： | 2005/03--2006/12：深圳市一品黛茜服飾有限公司
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
公司股東之一 合伙人
全面負責公司的行政、人力資源管理、品牌策劃宣傳管理及部分的采購、財務及銷售等方面的事務。
行政及人力資源管理方面：
1.全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4.塑造、維護、發展和傳播企業文化；
5.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
6.為公司員工進行職業生涯規劃設計；
7.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8.管理公司的印章；
9.負責公司各種會議的組織；
10.負責公司制度的擬訂及匯編工作；
11.負責公司辦公室環境的日常維護和規劃設計；
12.負責公司車輛的派遣與管理工作；
13.負責公司重要文書的歸檔、管理及開發利用工作；
14.負責公司外部公共關系的聯絡與維護；
15.負責公司事務的上傳下達工作；
16.生產的入庫及出庫管理及每日制定入庫、出庫及庫存報表。
品牌策劃宣傳管理：負責公司網站的運營、品牌旗艦店的設計策劃宣傳以及展示中心的設計策劃宣傳等。
采購：負責部分布匹及生廠源料的采購。
財務：負責現金日記帳、固定資產成本、流動資金等方面管理，按時出財務月報表及所有費用的報銷。
銷售：負責網絡推廣、部分的加盟業務、客戶的維護及到市場一線做銷售。
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| | | 2002年7月-2005年3月： | 東北大學東軟信息技術學院（南海） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 學院工作部/團委/院長辦公室/繼續教育中心 | 職 位： | 學院工作部/團委/院長辦公室/繼續教育中心 | | 工作描述： | 2002/07--2005/03：東北大學東軟信息技術學院（南海）
所屬行業： 教育/培訓
學院工作部/團委/院長辦公室/繼續教育中心 其他
擔任大學生輔導員/院團委秘書長兼計算機系分團委書記/學生工作部內勤/院長辦公室學院周刊編輯記者/培訓管理等職位。
1.擔任大學生輔導員管理四個班（150多人）；
2.擔任學院團委秘書長兼計算機系分團委書記期間，協助學院團委書記處理學院團委的有關事宜；創立計算機系分團委，并帶領計算機系師生策劃、組織及實施活動;開展了如首屆“我愛我家”校園宿舍文化節、抗非典大型簽名活動、＂母親節＂系列活動等校園活動；
3.負責學生檔案管理室的建立與管理；
4.負責學生工作部的內勤，協助學生工作部長處理有關全院學生管理事宜，撰寫部內有關文件及規定，開展涉及全院師生的大型活動，如＂首屆校園文化論壇＂＂一二九＂評選、東軟特別獎學金、學生軍訓、學生家長代表大會等．
5．在院長辦公室任職期間，負責學院電子周刊的采、編、寫以及內部網站信息的維護；負責學院及部門的年終總結、來年計劃及節日祝賀詞的撰寫；負責學院年鑒的編輯及印刷出版；負責學院郵箱的管理及群發郵件的統籌管理，并處理學院全部郵件的群發工作；負責黨務及有關數據的統計工作。
6.在繼續教育中心期間，負責培訓管理工作，并開展東南亞海嘯捐款等公益活動．
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2002年7月 | 江西南昌大學 | 行政管理 | 本科 | | 專業描述： | 2000/09--2002/07 江西南昌大學 行政管理 本科
主修課程：現代管理學、人事管理學、行政管理學、組織行為學、行政法、調查研究、統計學、法律基礎學、文書寫作、行政秘書學、國家公務員概論、市政學、政治經濟學、科學技術史、心理學、普通邏輯學、政治學、當代中國政治制度、世界通史等。
選修課程：企業生產管理學、公司理財學等。
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| 1998年9月 - 2000年7月 | 江西井岡山師范學院 | 教育學 | 本科 | | 專業描述： | 1998/09--2000/07 江西井岡山師范學院 教育學 大專
所學課程：《教師職業技能》《教育學》《學校管理學》《文化學》《法學概論》《經濟法》《普通邏輯》《應用文寫作》《心理學》《哲學》《世政與國際關系》《政治學》《政治經濟學》《倫理學》《世界通史》《黨史》等
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 職業技能： 1.演講：獲得普通話國家二級乙等水平證書。
2.寫作：發表新聞幾十萬字，撰寫規章制度數十篇。
3.編輯：編輯電子周刊數十期；編輯年鑒一冊；編輯并管理一個內部網站。
4.策劃組織：策劃并組織實施大、中、小型活動數十場；策劃網站兩個。
5.創造：創立一個社團，一個檔案室，一個服裝公司。
6.汽車駕駛：2004年獲得汽車駕駛執照。
7.計算機操作：2000年獲得國家二級水平證書。中文打字60漢字/分鐘，熟練操作office等辦公軟件、熟悉photoshop制圖軟件。對于新軟件及系統有快速的學習及應用能力。
8.英語能力：獲國家英語四級。能用英語工作。書面英語良好，口語及聽力有待提高。
目前網絡可查找到的作品有： 1.《東軟特別獎學金管理規定》
2. 時事評論與感悟《陽光照進現實---2008年的一場雪》《 大愛無疆--------感動<春曖2007>》《營銷:贏在戰略戰術》《 創業型企業：需要“海”一樣的企業文化》《 有感于馬云的<我的第一篇博客>》等；散文《破碎美麗》《愛最珍貴》《不愛我，放了我！》《風兒過往》《雨中感悟》《生命花》《男人海洋》《鵬城心事》《無言的結局》《談談感情》《夢似夢……》《在追求男女平等路上的中國女人》等。
3.網站策劃及內容撰寫：http://www.firstdaisy.com(因公司關閉而關閉) www.mgxy1314.com(即將上線)
4.個人主頁：http://i.cn.yahoo.com/firstdaisy3000
大學時期所獲獎項： 1998年獲得井岡山師范學院新生演講二等獎；獲得井岡山師范學院1998-1999年度文明大學生榮譽稱號；獲得南昌大學2000-2001年度一等優秀學生獎學金；獲得南昌大學2000-2001優秀學生干部榮譽稱號。
自我考核： 德：誠信 守時 責任心 熱情 愛心 上進
能：目前掌握的隱性能力有：富有號召力、感染力及影響力；富有創新精神；眼光敏銳；社交應酬能力強；統籌與全局操控能力強；學習能力強；口才好；寫作水平優秀；組織策劃能力強；給人做思想工作能力強；執行能力強；團隊意識強；開拓能力強；洞察能力強；具有親和力；優秀的審美觀；對新工作崗位的快速適應力；具有全局觀及危機意識等。
目前掌握的顯性能力有：行政管理的各項工作；人力資源管理各塊工作；品牌宣傳；活動策劃；項目管理；銷售及銷售管理；客戶管理與維護等。
勤：勤勞 敬業 不怕吃苦
績：每份工作都能贏得上司及身邊朋友對我的認同．
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