| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 品控經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年4月-至今： | 北京某時裝公司（女裝） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 主要負責：根據企劃部的上市時間及材料到貨時間對加工廠做適當的安排調度。料率及料慘的確認，出貨情況的跟蹤，最后的清單結算報表。通過我的加入工作使公司與工廠的溝通更精簡有效，第一時間處理生產中的任何問題因此與工廠建立了良好的合作關系，并做到了產品的一線把控。 | |
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| | | 2007年2月-2010年4月： | 北京朗姿公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 負責生產一線的生產組織，技術指導。品質控制 | |
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| | | 2005年8月-2007年1月： | 北京姚領服飾 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 負責工廠技術及質量標準的確認。督促跟單員對所跟工廠的面輔料清點，回貨檢驗，生產進度跟進。根據實際生產情況對跟單員做合理調度。 | |
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| 【教育】 |
| 1992年8月 - 1995年7月 | 衡水市中專 | 工藝設計制作 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自95年在服裝行業工作，從基層做起一直到現在。一直工作于一線女裝品牌，有豐富的高檔女裝生產管理、精湛的制作技術及指導能力。可從根源到成品做到一線的品控，以提高回貨期及品質等級。
對北京中高端品牌女裝的生產流程、品控、工廠選擇、出貨能力有很深的了解，有廣泛的人脈關系，加工資源。
對皮草（像狐貍、貉子毛、兔毛·····）質量等級，制作有很深的了解。 |
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| 【聯系方式】 |
