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服裝管理
更新日期 2013/3/19    打印服裝管理的簡歷
【基本信息】
姓     名
陳竹華
性     別
男
出生年月
1983年10月
國     籍
中國
戶     籍
安徽省
現居住地
深圳
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 跟單員  車間主任  品控經理  
期望工作地點： 廣東省-深圳  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2002年9月-2008年5月： 廣東吉祥兔服飾有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 品控
離職原因： 想要有更正規的發展
工作描述： 責任描述：強化自檢、互檢、巡檢、成檢，特別是自檢和巡檢。
技術人員QC加強每日抽檢、分析、記錄及技術輔導。
考核上設立質量扣罰（雙倍扣工分），對于合格率達不到標準的降低線長、質檢系數，通報。項目描述：重視質量，樹立質量第一的意識不能只放在口頭上，而是從管理層到機工都應重視。特別是做大貨產前樣時期，一定不要急于求成，督促各工序嚴格工藝要求，嚴格檢驗，及時是錯誤在產前樣階段得以改正，即錯誤消滅在萌芽狀態，否則習慣一旦養成很難更改。
1999年1月-2002年6月： 廣東百利來服飾公司
企業規模： 100-500人
部 門： 技術部
離職原因： 因自身希望有更高的發展
工作描述： 組織管理的定義是一組為達成某個目標而聚在一起的人或為使一組人員互相合作發揮效能而存在的各項安排。有人總結說“小企業kao老板，中型企業kao管理，大型企業kao文化”，我們作為中型企業組織管理也尤顯重要。服裝車間的組織管理包括設備管理、流水線管理、質量管理、物料工具管理、工藝技術管理、生產統計、計劃分配、考核獎懲、人力資源管理、環境衛生管理等諸多方面，這些管理因素環環相扣，均影響著服裝生產。
【教育】
1989年1月 - 1999年8月    安慶職高   服裝管理 中專
專業描述： 未填寫
【聯系方式】

 
 
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