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朱慧峰
更新日期 2013/2/15    打印朱慧峰的簡歷

【基本信息】
姓     名
朱慧峰
性     別
出生年月
1978年7月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 品控經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 上海市-上海  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2007年10月-2008年10月: 上海郁金香地毯制造有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 生產(chǎn)部 工廠經(jīng)理/廠長
職 位: 生產(chǎn)部 工廠經(jīng)理/廠長
工作描述: 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
生產(chǎn)部 工廠經(jīng)理/廠長
負(fù)責(zé)工廠的一切日常生產(chǎn)管理,業(yè)務(wù)聯(lián)系,采購,客戶聯(lián)系.
匯報(bào)對象:老板
離職原因:無法適應(yīng)企業(yè)的一些做法
2004年10月-2007年7月: 上海達(dá)記家紡實(shí)業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 物流\生產(chǎn) 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
職 位: 物流\生產(chǎn) 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述: 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
物流\生產(chǎn) 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
職責(zé):對外:根據(jù)訂單跟蹤原料準(zhǔn)備、敷料的生產(chǎn)進(jìn)度及采購計(jì)劃,尋找合適的成品加工工廠生產(chǎn)。與外發(fā)的原料及成品工廠制定各環(huán)節(jié)時(shí)間接點(diǎn),并進(jìn)行跟蹤管理,協(xié)調(diào)原、敷料的生產(chǎn)及發(fā)放,根據(jù)定單排定質(zhì)檢及船期。

對內(nèi):部門人員內(nèi)的組織及管理,排定生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),調(diào)配人員,及日常事務(wù)管理和部門間的協(xié)調(diào)工作。

1.
依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等及相關(guān)文件,組織制訂實(shí)施細(xì)則,推行各種質(zhì)量活動(dòng),培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工了解、掌握各項(xiàng)細(xì)則并加以認(rèn)真執(zhí)行,不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境,確保物流有序、高效生產(chǎn);

2.
根據(jù)公司生產(chǎn)體系的工作目標(biāo),制定年度、月度計(jì)劃,定期回顧,不斷總結(jié)完善,制定財(cái)務(wù)年度預(yù)算,審訂重點(diǎn)成本的專項(xiàng)考核辦法,依據(jù)權(quán)限審批各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保生產(chǎn)管理項(xiàng)目的正常運(yùn)行,保證生產(chǎn)過程費(fèi)用成本的有效控制;

3制定生產(chǎn)計(jì)劃,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及供應(yīng)的實(shí)際情況,監(jiān)控生產(chǎn)能力,調(diào)配生產(chǎn)作業(yè),對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題,組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行與生產(chǎn)任務(wù)的完成;

4.
依據(jù)業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)與產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工藝,確保正常生產(chǎn)與高效運(yùn)營;

5.
依據(jù)質(zhì)量管理體系文件,貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針,在生產(chǎn)運(yùn)行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況,嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向,結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開展組織和人員建設(shè),
并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作,實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。

2004年10月-2005年10月: 上海達(dá)記家紡實(shí)業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: DC外協(xié)主管、兼生產(chǎn)主管
職 位: DC外協(xié)主管、兼生產(chǎn)主管
工作描述: 職責(zé):對外:根據(jù)訂單協(xié)調(diào)外發(fā)加工工廠生產(chǎn),制定外發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)原、敷料的生產(chǎn)及發(fā)放,協(xié)調(diào)船期。
對內(nèi):排定生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),調(diào)配人員,車間日常事務(wù)處理。
1.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,使作業(yè)現(xiàn)場物流通暢、堆放整齊、物件整潔、及時(shí)整理,做到秩序井然、文明生產(chǎn)。
2.按生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配各小組的工作任務(wù),均衡組織生產(chǎn),確保交貨進(jìn)度按生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。
3.檢查、監(jiān)督生產(chǎn)人員嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,對生產(chǎn)全過程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)控,減少返工次數(shù)。
4.督促、指導(dǎo)下屬按規(guī)定要求領(lǐng)、發(fā)原輔料與半成品。
5.負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)、每月工資核算,上報(bào)日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作。
6.嚴(yán)格執(zhí)行物料消耗考核辦法,有效控制各類消耗、降低生產(chǎn)成本。
7.對職工進(jìn)行各種形式的技能培訓(xùn)和日常的崗位指導(dǎo),總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展行之有效的勞動(dòng)競賽,提高員工的整體素質(zhì)。
8.形成高效、有序、協(xié)調(diào)的工作作風(fēng),創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍。
9.加強(qiáng)安全教育和安全檢查,及時(shí)整改安全隱患,杜絕安全事故。
10.加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,進(jìn)行工作質(zhì)量考評,做到獎(jiǎng)懲有度、公平透明,引導(dǎo)職工自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本車間與其它部門的工作配合和銜接。
匯報(bào)對象:總經(jīng)理

2001年1月-2004年8月: 上海江森自控有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
職 位: 生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述: 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理及計(jì)劃按排
職責(zé)
1.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,使作業(yè)現(xiàn)場物流通暢、堆放整齊、物件整潔、及時(shí)整理,做到秩序井然、文明生產(chǎn)。
2.按生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配各小組的工作任務(wù),均衡組織生產(chǎn),確保交貨進(jìn)度按生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。
3.檢查、監(jiān)督生產(chǎn)人員嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,對生產(chǎn)全過程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)控,減少返工次數(shù)。
4.對跨部門工序間的工件流轉(zhuǎn)更要加強(qiáng)質(zhì)量驗(yàn)收和把關(guān),使質(zhì)量瑕疵及早發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決,杜絕各類質(zhì)量事故的發(fā)生。
5.督促、指導(dǎo)下屬按規(guī)定要求領(lǐng)、發(fā)原輔料與半成品。 負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)、每月工資核算,上報(bào)日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作。
嚴(yán)格執(zhí)行物料消耗考核辦法,有效控制各類消耗、降低生產(chǎn)成本。
6.對職工進(jìn)行各種形式的技能培訓(xùn)和日常的崗位指導(dǎo),總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展行之有效的勞動(dòng)競賽,提高員工的整體素質(zhì)。
7.加強(qiáng)安全教育和安全檢查,及時(shí)整改安全隱患,杜絕安全事故。
加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,進(jìn)行工作質(zhì)量考評,做到獎(jiǎng)懲有度、公平透明,引導(dǎo)職工自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本車間與其它部門的工作配合和銜接。
匯報(bào)對象:總經(jīng)理
2000年4月-2001年1月: 上海江森自控有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 生產(chǎn)部 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
職 位: 生產(chǎn)部 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
工作描述: 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
生產(chǎn)部 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
負(fù)責(zé)車間班組生產(chǎn)

1999年4月-2000年4月: 上海江森自控有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 物流 倉庫經(jīng)理/主管
職 位: 物流 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述: 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
物流 倉庫經(jīng)理/主管
倉儲(chǔ)管理

【教育】
2000年4月 - 2003年8月    上海市黃浦夜大   企業(yè)管理 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【聯(lián)系方式】

 
 
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