| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
行政經理 培訓講師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2004年10月-至今： | 九城網絡技術集團有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1. 負責定期對公司所需辦公用品進行統計、采購、入庫及發放；
2. 負責定期對公司固定資產、圖書的訂閱進行統計及管理；
3. 負責考勤制度的編制管理工作；
4. 負責定期核算、繳納公司辦公費用；負責對日常加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；
5. 負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；
6. 在行政總監領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見；
7. 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作；
8. 負責保存員工的人事檔案,做好人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作；負責辦理員工入職及離職手續。 | |
|
|
| | | 2002年10月-2004年9月： | 北京亞創科園科技發展有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 營銷主管 | | 工作描述： | 1.協調項目內外資源，包括客戶公司相關人員、合作伙伴、供應商等
2.進行企業戰略規劃調研、同行業研究、策略制定并形成相關研究報告等工作。
3.進行產品/項目可行性評估、市場研究，策略方案起草等工作。
4.進行公司內各項規章制度的編制與完善工作。
5.參與策劃大客戶和代理商渠道等銷售部門所需要的客戶整合營銷方案。
6.進行公司管理制度的監督、記錄與協調工作。 | |
|
|
| | | 2000年8月-2002年9月： | 北京迪威華宇生物技術有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1、協助總經理進行重要日程安排；
2、協調同其他各部門的關系，做好溝通工作；
3、主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續等事宜；
4、維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系；
5、協助完成研討會，培訓等市場活動的執行，跟進，評估；
| |
|
| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年6月 | 北京海淀走讀大學 | 工商管理 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我有5年以上企業行政、人事管理的經驗。熟悉公司相關的各項規章制度。熟悉公司法、合同法等與行政、人事工作相關的經濟法規。本人具備一定的組織、協調、創新和獨擋一面的領導能力與管理能力，認真務實，具有良好的語言、文字表達和人際關系處理能力，能夠熟練的運用Office的各種功能進行高效的辦公室日常工作。具有良好的職業操守和工作作風。 |
|
|
|
| 【聯系方式】 |
