| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年11月-2008年5月： | 北京誠創和服裝有限公司(朗姿) | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 代理部門 | 職 位： | 區域經理 | | 離職原因： | 私人原因 | | 工作描述： | 1、跟蹤物流部門每日給各地區店鋪發貨情況；要求發貨時間及時、款式精確、數量準確；
2、了解各地區加盟店鋪補貨、商品調配情況；返貨情況，調查原因，按公司規章制度執行，解決加盟店鋪貨品實際存在問題；
3、；制定銷售日報、周報表認真填寫，督促各店鋪傳真回公司。及時了解各地區店鋪每日銷售，做好數據記錄統計；
4、，對各地區銷售、庫存及時掌握、制定商品分析表，做好商品分析；
5、與物流部門及時溝通商品到貨以及發貨，貨品調配情況；
6、對加盟商帳目的貨款催促回款，及時追蹤；
7、與加盟商日常業務的溝通；對公司的合理化建議，急需解決的問題，與總公司及時反映，跟進落實；提高華北地區加盟商整體素質。
對管轄區域內所針對的市場做市場調研，鎖定我品牌發展的目標商場；考察當地人均消費水準，了解商場的經營品牌，商品結構以及銷售情況；做好詳細的紀錄，以待開拓市場研究。 尋求優秀的加盟商；考核其經濟實力，品牌運做經驗，經營狀況，核實是否符合與我品牌合作的條件。
定期對各銷售網點的考察以及指導，對各個市場商場調查，了解市場動態及發展。做好市場調研，做好市場開拓計劃。
今后的工作目標及計劃：
對現有的加盟店鋪運營維護、指導銷售，提升單店銷售業績，處理日常事物。大力開拓華北地區市場，提高品牌市場占有率，品牌的推廣，提高品牌在華北地區知名度，打造一流的高級成熟女裝品牌。每日以積極的態度，良好的心態做好每項工作。為公斯創造更高的效益。
匯報對象： 1
下屬人數： 20
證 明 人： 研研
離職原因： 私人原因
工作業績： 在擔任代理部時期，帶領自己的區域完成公司的任務.銷售業績高于全國其他區域,有效控制營運費用,日常開支.有效安排利用合理資源，控制公司行政成本，與所負責的大客戶保持良好合作關系，十分善于處理各種投訴問題，協助區域銷售推廣產品，使得所負責區域的銷售額每年都有新的突破，在2007年更是比既定預算高出一倍，協助總部參與培訓相關售后服務人員，使得新晉人員能快速適應工作環境，所服務區域的銷售業績也隨之提高。
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| | | 2003年11月-2006年10月： | 丹麥凌致時裝公司over moda | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 直營 | 職 位： | 主管 | | 離職原因： | 私人原因 | | 工作描述： | 我配合公司做好前期鋪墊工作，隨著品牌推廣力度的加大，不段提高銷售員工素質，提高消費者認知度，銷售業績不段提高，，店內管理有序，與客戶之間保持良好的關系，帶領團隊完成銷售任務，負責店內陳列工作，發揮自己的長處，帶領團隊完成更高的目標。；制訂銷售計劃方案和實施各項措施
進行市場調研開發各個區域、分銷渠道 保持與經銷商良好關系、新老客戶開發與維護
跟蹤市場做終端市場開發維護
解競爭對手市場動態及時調整計劃方案
工作業績： 本人工作至今業績顯著，并多次獲得提升。
我負責公司直營業務，我有從事對直營管理的非常豐富和極其寶貴的店鋪管理經驗。這些非常豐富和極其寶貴的經驗都是我的工作業績，都是我的工作業績的最好證明。
我非常豐富和極其寶貴的經驗都是一般的人所沒有的，是我努力工作所獲得的，是我本人獨有的，是我獨有的特點，和獨有的特長，是我比別人更有能力和競爭力的最好證明。 做好市場研究。具備較強的獨立工作能力。各種工作能力強。
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| | | 1998年2月-2003年5月： | 香港時裝公司 azona | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | | 離職原因： | 私人原因 | | 工作描述： | 全面負責賣場日常業務管理,完成銷售任務;包括員工考勤，銷售業績，了解員工的個人負責所管賣場銷售人員的銷售技巧輔導，以及人員的調配`負責所管賣場的銷售單據，庫存單據的審核工作負責所管賣場的貨品結構，及時補充貨源，賣場之間貨品.負責所管賣場的店面形象，貨品陳列，以及道具的維護負責所管賣場定期組織促銷活動負責維護與商場人員之間的溝通，,負責所管賣場的周邊銷售情況，促銷手段等資料的收集工作,負責所管賣場的各種報表的制作與錄入工作.
工作業績： 在擔任店長中，因為認真敬業和態度和不俗的業績，被公司考評為銷售能手，在商場經常被評為優秀員工。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 北京聯合大學 | 管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深銷售管理人員，從事銷售管理8年,能獨立完成商場開店，帶領團隊完成銷售任務。與商場有良好的人際關系，能獨立完成員工培訓,從細節處管理，具有相當的組織協調能力.注重團隊合作精神.恕冒昧，如果我能成為貴公司的一員，我定當用我的熱情和能力投入到我的工作中去。請相信：你們所要實現的正是我想要達到的！
職業目標： 我始終相信“機會永遠只留給有準備的人”，時刻準備接受人生新的考驗希望在新的環境新的單位得到更好的鍛煉，為公司創造更多的利潤！ |
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| 【聯系方式】 |
