| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經(jīng)理 營運(yùn)經(jīng)理 總經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省-蘇州 上海市 浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
| 到崗時(shí)間： |
1個(gè)月內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年5月-2008年10月： | 臺(tái)灣有聯(lián)投資咨詢顧問公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 董事會(huì) | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略
制定并組織實(shí)施完整的銷售方案
引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度
組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)
管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
掌握市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解
與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
主持公司重大國際銷售合同的談判與簽訂工作
協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查
把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
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| | | 2004年5月-2006年3月： | 中國鋒線體育用品有限公司蘇州分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 零售發(fā)展部 | 職 位： | 市場銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)江蘇地區(qū)阿迪達(dá)斯和銳步的市場開店規(guī)劃、商圈業(yè)態(tài)調(diào)查；建立完善店鋪信息網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好開店前期的所有準(zhǔn)備工作.
定期作好店鋪尋址、商鋪洽談、新開商場進(jìn)駐計(jì)劃
根據(jù)公司開店流程做好店鋪裝修計(jì)劃.包括(工程預(yù)算、監(jiān)理、決算、付款)并做好后期店鋪的裝修形象的維護(hù)及維修管理.
及時(shí)更新江蘇地區(qū)的商圈業(yè)態(tài)的變化,做好數(shù)據(jù)庫更新
定期拜訪各地經(jīng)銷商,做好各地的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
對鋒線運(yùn)動(dòng)城進(jìn)行招商規(guī)劃，對各樓層進(jìn)行業(yè)態(tài)定位，功能定位
負(fù)責(zé)阿迪達(dá)斯和銳步的品牌在江蘇地區(qū)加盟和批發(fā)，建立和管理銷售渠道的暢通
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| | | 2002年5月-2004年4月： | 安踏集團(tuán)北方事業(yè)部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 營運(yùn)部 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 根據(jù)公司的目標(biāo)制定本區(qū)域的銷售方案、銷售目標(biāo)和任務(wù)，并貫徹實(shí)施。
完善、跟蹤直營商場、專賣店零售管理，及時(shí)向直營商場、專賣店傳達(dá)公司精神。與直營商場人員及部門積極主動(dòng)溝通，保證合作關(guān)系順暢。
負(fù)責(zé)所轄地區(qū)直營商場、專賣店的形象管理和日常維護(hù)。隨時(shí)掌握產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)方案和措施。負(fù)責(zé)定期交納所轄直營商場、專賣店的銷售、人事和財(cái)務(wù)報(bào)表。 | |
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| | | 2000年1月-2002年5月： | 安踏集團(tuán)北方事業(yè)部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 對店面運(yùn)營進(jìn)行有效管理，達(dá)成相關(guān)工作指標(biāo)；
對店內(nèi)人員進(jìn)行監(jiān)管和激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率；有效監(jiān)管、維護(hù)店內(nèi)固定資產(chǎn)及商品，避免相關(guān)物品損壞、丟失；定期盤點(diǎn)貨品，監(jiān)督、核檢營業(yè)款，保證帳貨相符；
與公司各部門保持良好溝通，保證店內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行
包括店鋪陳列、庫存管理、員工溝通，激勵(lì)和培訓(xùn)、客戶管理和溝通； | |
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| 【教育】 |
| 2002年2月 - 2005年10月 | 吉林農(nóng)業(yè)大學(xué) | 計(jì)算機(jī)信息管理 | 專科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
