| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品牌經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年12月-至今： | 中國江西鵬潤國美電器有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采銷中心 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 2007/12--至今：中國江西鵬潤國美電器有限公司
所屬行業： 家具/家電/工藝品/玩具
采銷中心 銷售主管
負責營運整個江西省國美電器冰箱洗衣機的訂購及銷售。每天、每周、每月對銷售數據進行統計分析總結，對發現的問題及時提出有效解決方案并實施，每月每季度按時回籠欠收，通過與各大家電廠家（如海爾冰洗、西門子冰洗、美的冰洗等17個冰箱洗衣機品牌分公司或事業部）談判爭取活動資源及費用，營銷策劃平面廣告等眾多媒體活動報道等方式來進一步優化庫存結構。結合本省內當地銷售實際情況，為公司謀取最大利潤與廠家談判爭取資源。在大型節假日前兩個月，與廠家洽談備貨事宜進行上千萬的備貨，因備貨充足，庫存暢銷型號優化合理，重創競爭對手蘇寧電器。并于今年五一、十一大型節假日均超額完成公司定制任務的133%以上，主推任務超額完成121.2%以上，本品類科占比高于同期前任4%達到25%，高于公司定制的19.6%的銷售占比額度。庫存機型優化合理優于公司定制不良庫存比例，并多次受到公司嘉獎。 無論是在備貨方面，還是在清理庫存滯銷方面。處處替廠家考慮，使廠商費用控制不超標。致使我部門與廠家關系非常融洽，為進一步費用收取奠定堅實的基礎，公司利潤最大化。 并于2008年7月榮獲江西國美電器最年輕的采銷部門副主管
匯報對象： 業務總監
下屬人數： 300
證 明 人： 李怡婷
離職原因： 家庭遷徙 | |
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| | | 2007年2月-至今： | 中國江西鵬潤國美電器有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 門店 | 職 位： | 門店主任 | | 工作描述： | 2007/02--2007/12：中國江西鵬潤國美電器有限公司
所屬行業： 家具/家電/工藝品/玩具
門店 門店主任
對賣場促銷人員進行管理，提高成交率及銷售任務、處理客訴及對公政府談判，盤點及與廠家經銷商進行業務洽談。
2007年，將一個占門店銷售占比不到10%的品類科做到占據門店占比為25-35%的大品類科。在做主任期間曾為手下每位員工操辦生日聚會。從而使得手下員工凝聚力、團結協作能力更強。單部門在門店中銷售業績名列第一，得到門店經理的認可同時也調動了手下員工的積極性，形成一個良性積極的工作氛圍。也正因為如此，在我們這家門店的冰洗部門不論是銷售完成進度、還是門店銷售占比、利潤率等等，均位居南昌市內10家國美電器門店的冰洗部門之首。且在同一商業圈內不足50米的其他兩家家電賣場，我們門店的單店銷售額都略低于這兩個競爭對手銷售額，但在我領導下的這個部門的銷售額均超過另兩家競爭對手15%以上。并且多次受到江西分公司的通報嘉獎。并于2007年上半年榮獲金牌主任稱號
匯報對象： 門店經理
下屬人數： 52
證 明 人： 徐南萍
離職原因： 遷升 | |
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| 【教育】 |
| 2004年2月 - 2007年6月 | 南昌航空大學 | 市場營銷 | 本科 | | 專業描述： | 2004/02--2007/06 南昌航空大學 市場營銷 本科
主要專業課程：市場營銷、市場研究、西方會計學、消費者行為學、定價策略、營銷溝通（英文）、服務營銷、新產品開發管理、營銷渠道管理及創新、國際營銷管理和電子商務與網絡營銷等。
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| 2003年9月 - 2007年6月 | 南昌航空大學 | 計算機科學與技術 | 本科 | | 專業描述： | 2003/09--2007/06 南昌航空大學 計算機科學與技術 本科
主要課程：電路原理、模擬電子技術、數字邏輯、數字分析、計算機原理、微型計算機技術、計算機系統結構、計算機網絡、高級語言、匯編語言、數據結構、操作系統等。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自 我 評 價
性格開朗大方、善于傾聽、具備較強的溝通和商務談判能力，市場開拓能力，為人謙虛、進取心強及再學習能力強、組織及拓展能力較強、待人真摯.喜歡各項體育活動及戶外活動...
一年半的IT銷售經驗，一年的國美電器賣場銷售管理經驗及對公政府的業務拓展經驗，一年的與各大家電廠家的溝通協作
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| 【聯系方式】 |
