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	人力資源工作者
	更新日期 2013/1/13 打印人力資源工作者的簡歷

【基本信息】
姓名李艷	性別女
出生年月 1985年4月	國籍中國
戶籍河北省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人事文員培訓講師人力資源部經理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2008年1月-至今：	北京美家置地房地產經紀有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	行政人力部
職位：	人力資源專員
工作描述：	本人在公司中的主要工作職責是根據本公司開發市場實際情況，開拓人員招聘渠道并且制定招聘體系制度及有效實施，建立各招聘網絡，并實施面試選拔，最短時間為公司初級、中級崗位匹配合適人才，給公司發展帶來極大促進作用。并且組織安排新入職員工崗前培訓、獨立編寫講義，曾開展實施的培訓內容主要以“公司規章制度"\”企業文化“\"商務禮儀"\"時間管理"等.其培訓效果得到公司上級領導的一致認可. 職能部門薪酬績效考核制度的制定及實施管理，實施跟蹤考核管理，及對銷售人員的績效考核的有效及時的跟蹤管理，工作實踐中掌握了很多的考核方法的積累。


2007年8月-2008年1月：	石家莊昱泰網絡技術有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	人力資源部
職位：	人事助理
離職原因：	來北京發展
工作描述：	負責人才的招聘工作，做招聘廣告的宣傳及協助招聘經理在人才市場的招聘，篩選簡歷通知面試者進行面試，協同面試官進行人才的挑選的招聘事宜，協同培訓專員對新進員工的崗前培訓事宜！

【教育】

2004年9月 - 2008年5月

河北經貿大學

勞動與社會保障專業

本科

專業描述：

主要專業課程學習的是：社會保險學勞動與社會保障概論保險學勞動與社會保障法勞動合同法勞動經濟學人力資源管理學管理心理學薪酬管理學社會福利概論管理學人才測評學等等

【作品】

【附加信息】

自我評價:

本人從專業學習中熟練掌握了人力資源管理的六大模塊的知識，在崗位的工作中有較強的學習及工作能力更及深得對人力知識的應用操作，掌握各大模塊的實際工作方法如招聘體系、考勤體系，薪酬績效體系等及相關制度的制定，認真負責的完成人力經理及相關部門等上級領導交給的工作任務并積累豐富的實際工作經驗及方法的積累，工作中能與同事友好相處積極配合，互相幫助、共同促進團隊的建設及完善。

【聯系方式】