| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
營運經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年8月-至今： | 教育培訓(xùn)咨詢機構(gòu) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理/副總裁 | 職 位： | 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理/副總裁 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)
總經(jīng)理室 副總經(jīng)理/副總裁
1、制定和實施公司產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略：領(lǐng)導(dǎo)制定公司產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，報公司或董事會審定，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進行調(diào)整。
2、制定和實施公司年度經(jīng)營計劃及預(yù)算計劃：根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施公司的年度經(jīng)營計劃。
3、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：負責與公司保持良好溝通，定期向公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
4、建立健全組織體系和業(yè)務(wù)體系：主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；做好人才隊伍的建設(shè)工作和管理團隊建設(shè)；審定內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和管理制度及獎罰條例等方案；領(lǐng)導(dǎo)營造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，推進企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力。
5、行政性事務(wù)處理：召集、主持管理層辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；主持召開行政例會、專題會等會議；審核簽發(fā)各類文件。
| |
|
|
| | | 2004年3月-2006年7月： | 上海雷西置業(yè)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)理室 總經(jīng)理助理 | 職 位： | 總經(jīng)理室 總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 建筑與工程
總經(jīng)理室 總經(jīng)理助理
1、協(xié)助總經(jīng)理主持管理公司相關(guān)工作，對公司運營進行規(guī)劃，并予以組織實施；
2、深入了解本行業(yè)市場狀況，為公司運營及戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
3、協(xié)助總經(jīng)理完善公司各部門發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標，并督導(dǎo)完成；
4、整合各種資源，建立系統(tǒng)、科學(xué)、通暢、可持續(xù)發(fā)展的運營體系；
5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
6、跟進落實公司各個項目的發(fā)展，根據(jù)公司經(jīng)營目標達成情況向總經(jīng)理提供分析、改進意見和解決方案；
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等），負責對直屬下級的工作指導(dǎo)和團隊管理；
8、負責項目選址，包括收集選址信息、項目考察、項目洽談、提交項目可研報告，合同簽訂等，并協(xié)助公司相關(guān)部門進行項目建設(shè)。
匯報對象: 總經(jīng)理
下屬人數(shù): 9
離職原因: 公司遷至香港。
工作業(yè)績: 公司是集地產(chǎn)項目開發(fā)，房地產(chǎn)投資咨詢、房地產(chǎn)營銷代理、物業(yè)管理、貿(mào)易等于一體的以房地產(chǎn)業(yè)為主的多元化企業(yè)。協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常事務(wù)，開展相關(guān)開發(fā)戰(zhàn)略計劃工作，參與企業(yè)的經(jīng)營管理，改善和加強公司內(nèi)部管理，直接向總經(jīng)理匯報；協(xié)助總經(jīng)理完成對外經(jīng)營工作，拓展公司業(yè)務(wù)，維護重要客戶、協(xié)調(diào)社會關(guān)系；協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)理管理目標等。
| |
|
|
| | | 2003年4月-2004年3月： | 上海東昌汽車有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 進口汽車公司 總裁助理/總經(jīng)理助理 | 職 位： | 進口汽車公司 總裁助理/總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 其他行業(yè)
進口汽車公司 總裁助理/總經(jīng)理助理
1、執(zhí)行集團經(jīng)營目標的計劃，編制銷售公司年度銷售計劃、相關(guān)預(yù)算以及業(yè)務(wù)計劃，組織銷售公司執(zhí)行和達成經(jīng)營和工作目標；
2、實現(xiàn)銷售公司銷售指標，保障經(jīng)營安全、有序，解決經(jīng)營過程中存在的問題；
3、保證集團公司形象戰(zhàn)略的有效實施，確保本區(qū)域終端表現(xiàn)符合集團整體形象要求和體現(xiàn)形象的一致性；
4、在集團公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃下，針對競爭環(huán)境和市場需要，對銷售公司的渠道建設(shè)進行合理的規(guī)劃和實施；
5、組織和監(jiān)控本區(qū)域整車的合理配置和流通，加快流動效率，以提高運作效益；
6、銷售公司管理制度的執(zhí)行和完善；
7、組建和培訓(xùn)高質(zhì)量的團隊。
匯報對象: 總經(jīng)理
下屬人數(shù): 7
離職原因: 企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，分支注銷。
工作業(yè)績: 管理并參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織和擬定各項工作計劃和目標評估總結(jié)；建立健全各項規(guī)章制度，以及培訓(xùn)、監(jiān)督、執(zhí)行、解決，并進行績效考核，保證完成公司各項工作；促進規(guī)范化管理，不斷提高工作效率；搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)；期間兼管人事和市場部門。 | |
|
|
| | | 1999年10月-2003年4月： | 上海電子商廈總公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)理室 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 | 職 位： | 總經(jīng)理室 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 家具/家電/工藝品/玩具
總經(jīng)理室 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
1、主持辦公室全面工作和指導(dǎo)下屬企業(yè)行政工作；
2、協(xié)助組織起草公司的工作計劃、工作總結(jié)、匯編規(guī)章制度；
3、負責公司會議決議督辦、計劃落實和任務(wù)完成情況檢查等綜合管理工作和部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；
4、負責組織信息管理工作；
5、指導(dǎo)或辦理公文處理、會務(wù)安排、檔案管理、公關(guān)接待工作；
6、協(xié)助處理公司領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)；
7、負責組織公司的企劃宣傳工作；
8、負責與政府部門的溝通協(xié)調(diào)
9、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
10、建立和完善成本體制，維持各項管理成本，負責內(nèi)部管理核查，包括建立內(nèi)控制度及采購流程，建立及審核內(nèi)部預(yù)算控制流程。
匯報對象: 總經(jīng)理
下屬人數(shù): 40
離職原因: 國企改革，資產(chǎn)重組。
工作業(yè)績: 期間曾先后擔任：團委書記、人事助理、保衛(wèi)科長、教育培訓(xùn)經(jīng)理、辦公室主任。人事助理：數(shù)據(jù)庫的錄入、調(diào)整、統(tǒng)計管理等人事數(shù)據(jù)管理及人事實務(wù)；教育培訓(xùn)經(jīng)理：企業(yè)員工技術(shù)等級、干部職工技能培訓(xùn)和文化學(xué)歷學(xué)習的管理等內(nèi)培外訓(xùn)工作；保衛(wèi)科長：負責大廈防火、防盜、防事故的安全保衛(wèi)、處理糾紛、消防設(shè)施、門衛(wèi)保安管理及安全生產(chǎn)等。負責公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當好橋梁和參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理；負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實；加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。2002.10兼任上級集團——新世界五金機電（集團）有限公司行政辦公室副主任。
| |
|
|
| | | 1997年5月-1999年10月： | 上海比時宏電腦有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理/副總裁 | 職 位： | 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理/副總裁 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 計算機軟件
總經(jīng)理室 副總經(jīng)理/副總裁
一、主要職責
1.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2.組織貫徹落實國家有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、規(guī)劃方面的政策法規(guī)，組織制定公司相關(guān)管理方面的規(guī)章制度，經(jīng)批準后，貫徹執(zhí)行。
3.負責編制進度計劃、預(yù)算目標和現(xiàn)場管理，定期分析存在的問題，及時采取措施控制項目達到要求的進度及質(zhì)量目標；
4.負責銷售網(wǎng)點或子公司籌備工作，在新公司未正式成立之前負責所有的前期工作。
5.對特定項目或子公司進行全面監(jiān)督和管理，包括網(wǎng)點規(guī)劃的選擇及規(guī)劃審查、項目的報批、總進度、預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行、成本控制、質(zhì)量、招投標、合同審核、結(jié)算等。
6.過程中協(xié)調(diào)解決遇到的重大問題。
7.整合內(nèi)外外部資源，按計劃推進項目進度；
8.負責根據(jù)公司制定的年度銷售目標制定相應(yīng)的銷售計劃和銷售預(yù)算并達成目標；負責對銷售計劃進行目標分解并且根據(jù)實際情況進行調(diào)控；
9.銷售團隊管理，銷售流程制定及完善，銷售激勵制度制定，并負責銷售人員的培訓(xùn)；負責銷售人員的定期績效考核；
10.與關(guān)鍵客戶保持良好溝通和關(guān)系；進行銷售項目評估，關(guān)鍵商務(wù)環(huán)節(jié)談判；匯總客戶需求信息，向相關(guān)部門提出產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議。
匯報對象: 總經(jīng)理
下屬人數(shù): 12
離職原因: 委派任期將到，調(diào)回中方集團公司任職。
工作業(yè)績: 擔任副總經(jīng)理期間，負責建廠初期與政府機關(guān)、工商、稅務(wù)、建委等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，以及廠房基建建設(shè)和辦公室規(guī)劃；電腦生產(chǎn)許可證的申辦事宜及ISO質(zhì)量認證體系的認證工作；負責公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人事工作，并制定各項規(guī)章制度、績效考核制度等；兼任工廠廠長組織實施公司生產(chǎn)計劃，規(guī)范各項生產(chǎn)管理體系，并完成組織生產(chǎn)目標；監(jiān)督并負責工廠生產(chǎn)機制正常運行，對生產(chǎn)過程進行有效控制。
| |
|
|
| | | 1996年1月-1997年5月： | 上海紅光電器公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)理室 總裁助理/總經(jīng)理助理 | 職 位： | 總經(jīng)理室 總裁助理/總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 批發(fā)/零售
總經(jīng)理室 總裁助理/總經(jīng)理助理
協(xié)助總經(jīng)理處理日常的綜合事務(wù)工作，處理好對外公共關(guān)系及部門之間、客戶之間、商戶之間的關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；負責公司和各部門銷售指標的制訂、計劃、實施與落實，監(jiān)督和控制各項工作進程，；對各項經(jīng)營目標的執(zhí)行力進行跟蹤反饋，監(jiān)控公司各體系是否高效執(zhí)行，對公司總經(jīng)理負責。
匯報對象: 總經(jīng)理
下屬人數(shù): 4
離職原因: 調(diào)任總公司
工作業(yè)績: 完成月、季、年度經(jīng)濟指標和管理指標，多次獲得上級總公司表彰和個人先進，獲得區(qū)多項獎牌。
| |
|
|
| | | 1991年12月-1995年12月： | 北京海軍服兵役 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 通信 軍人 | 職 位： | 通信 軍人 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 其他行業(yè)
通信 軍人
主要從事部隊有線通訊工作，1994年入黨，從事訓(xùn)練、通信技術(shù)員、文書等工作，多次嘉獎，一次集體三等功。
匯報對象: 站長
下屬人數(shù): 8
離職原因: 退役
工作業(yè)績: 多次嘉獎，一次集體三等功。
| |
|
|
| | | 1990年7月-1991年12月： | 上海紅光電料商店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 電工器材、照明燈具 部門助理 | 職 位： | 電工器材、照明燈具 部門助理 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 批發(fā)/零售
電工器材、照明燈具 部門助理
學(xué)習銷售工作，完成個人及部門經(jīng)濟指標。
匯報對象: 部門經(jīng)理
下屬人數(shù): 6
離職原因: 參軍服兵役
工作業(yè)績: 個人和部門銷售業(yè)績第一名。
| |
|
| 【教育】 |
| 2003年3月 - 2005年12月 | 上海電視大學(xué) | 工商管理 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 工商管理主要課程：宏微觀經(jīng)濟學(xué)、英語、成本管理、公司概論、貨幣銀行學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、流通概論、中小企業(yè)管理、人力資源管理、企業(yè)信息管理、國際企業(yè)管理、期貨交易實務(wù)、現(xiàn)代管理專題等。
--------------------------------------------------------------------------------
1999/09--2002/12 上海電視大學(xué) 企業(yè)經(jīng)營管理 大專
歷時三年的企業(yè)管理專業(yè)的專科學(xué)習了《經(jīng)濟數(shù)學(xué)基礎(chǔ)》、《英語1、2》、《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》等文化基礎(chǔ)知識和系統(tǒng)地學(xué)習了《工商企業(yè)經(jīng)營管理》、《經(jīng)濟法概論》、《貿(mào)易實務(wù)》、《現(xiàn)代人力資源管理》等專業(yè)知識，近二十門學(xué)科。畢業(yè)論文：《探索國有企業(yè)改革之路》——組建企業(yè)集團、制度創(chuàng)新和企業(yè)管理
--------------------------------------------------------------------------------
1987/09--1990/07 上海群星職業(yè)技術(shù)學(xué)校 高中
經(jīng)營與維修
--------------------------------------------------------------------------------
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2003/09--2003/12 上海市消防局 消防安全 崗位證書
--------------------------------------------------------------------------------
2001/03--2001/08 上海市經(jīng)濟委員會 安全管理 安全干部證書
--------------------------------------------------------------------------------
2000/04--2001/01 上海市商業(yè)委員會 商業(yè)經(jīng)營 經(jīng)營師
--------------------------------------------------------------------------------
2000/01--2000/07 上海市政工任職資格評審委員會 思想政治工作 政工員
--------------------------------------------------------------------------------
1998/09--1999/03 上海市勞動局\上海市商業(yè)委員會 國內(nèi)貿(mào)易 高級營銷員
--------------------------------------------------------------------------------
1992/04--1992/10 總參通信兵部 有線載波載報通信 技術(shù)員
|
|
|
| 【附加信息】 |
|
|
| 自我評價: | 十多年的工作經(jīng)歷，在不同行業(yè)（生產(chǎn)資料、IT、家電、汽車、房地產(chǎn)、投資咨詢等）的崗位工作，積累較為豐富的營銷和企業(yè)管理經(jīng)驗。曾任副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、辦公室主任、人事行政總監(jiān)、總經(jīng)理助理等職務(wù)；熟悉企業(yè)運營中日常事務(wù)及經(jīng)營管理，具有帶領(lǐng)團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力與極強的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
|
|
| 榮譽: | 證書
2003/12 崗位證書
--------------------------------------------------------------------------------
2001/08 安全干部證書
--------------------------------------------------------------------------------
2001/06 駕駛執(zhí)照
--------------------------------------------------------------------------------
2001/01 經(jīng)營師
--------------------------------------------------------------------------------
2000/07 政工員
--------------------------------------------------------------------------------
1999/03 高級營銷員
--------------------------------------------------------------------------------
1992/10 技術(shù)員 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
