2007/12--2008/09：北京大通遠鑫汽車修理有限公司
所屬行業：交通/運輸/物流
人力資源部 人事專員
1、招聘方面 負責公司招聘信息的網上的發布;對簡歷庫里的簡歷進行初步的篩選;電話約見合適的應聘者并對面試者進行初試，對初試合格者組織部門經理和總經理復試。
2、社會福利 （大興社保） 社保各個流程的辦理，增加，減少，補繳，員工信息的變更，生育，失業等各項費用的報銷，社保月報的計算與制作。 3、員工入職和離職手續 為員工辦理入職和離職手續的各項手續，帶領新員工進行填寫各種表格并對其進行公司制度等入職教育；為離職人員辦理各項離職交接及離職保險計算。 4、日常考勤管理及月末考勤的制作。 5、內部員工檔案的建立與管理。 6、組織員工內部培訓及奇瑞公司組織的外部培訓。 7、部分公司制度的建立與修改，包括指紋打卡制度、請假制度、年休假制度等。 8、熟悉2008年勞動合同法（試用期、勞動合同期限、經濟補償金等）。 | 
