| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 品牌經理 培訓講師 |
| 期望工作地點： |
陜西省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年11月-至今： | ITAT集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1、負責區域內所有店鋪的銷售管理工作，幫助區域內各門店努力完成公司下達的業務指標，并且協調門店與商場之間的關系以及各項溝通事宜。
2、經常對門店管理人員做包括陳列以及商品管理方面的培訓。
3、注重培養和發掘員工的潛能，幫助公司做好梯隊建設。
4、處理區域內店鋪的應急情況及完成公司交辦的其他工作。
5、完成對區域內各門店庫存的有效掌控和調配，維護店鋪的正常運作。
6、根據公司的發展要求做好商圈的調研工作，并且針對新開門店，做好店鋪選址、合同談判、人員招聘、培訓等相關工作。
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| | | 2004年6月-2005年10月： | 億禾百貨 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 經營管理部 | | 工作描述： | 商場開業前期主要負責賣場的品牌招商工作，積累了一定的客戶資源且和客戶達成了很好的合作關系；
開業后轉入樓層管理，主要負責賣場的營運管理和銷售以及員工的培訓和督導。積累了一定的賣場管理經驗。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年7月 - 2004年6月 | 陜西省長安大學 | 計算機科學與技術 | 本科 | | 專業描述： | 熟練使用Photoshop等平面設計軟件，精通辦公自動化軟件及商業ERP管理系統 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、有較敏銳的市場洞察能力,良好的市場分析能力。
2、做事靈活，善于動腦，有較強的自學能力和接受能力。
3、對工作富有責任心，自制力強,有良好的客戶服務意識。
4、在工作期間積累了豐富的培訓經驗和管理經驗。
5、性格開朗，適應能力強，有較強的組織、協調能力。
6、受過很好教育培訓,富有團隊合作精神，協調性好，人際關系和諧。
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| 【聯系方式】 |
