| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 北京易誠悅華科技發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 市場/營銷/拓展總監 | 職 位： | 市場部 市場/營銷/拓展總監 | | 工作描述： | 所屬行業： 互聯網/電子商務
市場部 市場/營銷/拓展總監
公司性質：
B to C電子商務網站，優品婚購網。 主要負責工作:
（1）網站點擊量的提升，主要通過廣告投放、異業合作、Pr傳播等行事；
（2）大型活動的策劃執行工作，期間主要執行的項目就是北京婚博會的策劃執行工作；
（3）網站論壇的建設以及維護，剛剛組建完成，公司變宣告解體，沒有進一步發揮；
（4）部門日常管理工作，在此公司部門總計5人，本人負責整體的員工工作分配、協調以及績效考核等工作。 離職原因：
公司經營問題，迫使公司解體。
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| | | 2006年10月-2008年7月： | 小熊在線網絡科技/恒易中天公關公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 策劃部 市場/營銷/拓展總監 | 職 位： | 策劃部 市場/營銷/拓展總監 | | 工作描述： | 所屬行業： 公關/市場推廣/會展
策劃部 市場/營銷/拓展總監
工作內容：
（1）小熊在線增值業務部主管，主要負責小熊在線相關的品牌推廣、活動策劃、活動執行等工作；
（2）恒宜中天公關公司策劃部主管，主要負責公司相關客戶的策劃提案的撰寫、提案以及后期執行統籌工作；
（3）整體部門的協調管理工作； 工作業績：
（1）迅速提升個人工作能力，在短短的四個月時間就從策劃方面的門外漢成長為策劃部主管；
（2）高效的部門管理能力，在初接策劃部4個人的團隊到離職時的18人團隊，不僅僅很好的統籌整個部門，更將策劃部的工作轉變成為公關公司的中心；
（3）出色的執行力，在職期間完成了多項引以為豪的項目，其中比較著名的就是小熊在線公益活動的戶外演唱會； 工作作品代表：
2008年民生銀行電子網銀部全年公關推廣計劃以及執行工作；
2008年完美時空相關大型活動的策劃以及執行工作；
2007年小熊在線科技財富救助貧困兒童大型公益活動的策劃、統籌、執行工作；
2007年Maxell校園創意音樂大賽活動策劃以及執行工作；
2007年《武林外傳》網絡游戲萬人婚禮活動策劃、統籌以及執行工作；
2007年上海Cebit展會，官方活動策劃、統籌執行工作；
2007年小熊在線聯合8家CBA俱樂部的青松計劃校園公益巡展活動；
2008年鼎好電子商城二期開業魅力之星大賽。 主要服務客戶包括：
民生銀行、完美時空網絡游戲、匡威、奧特藍星、技嘉、邏輯、升技、清華同方、Maxell、急凍酷凌、彤生、金士頓、鼎好電子商城、中關村廣場、諾基亞GPS、豐田SUV、錸德、盛大網絡、雷克沙等。 | |
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| | | 2006年2月-至今： | 邁克達維體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 管理 總經理助理 | 職 位： | 管理 總經理助理 | | 工作描述： | 所屬行業： 其他行業
管理 總經理助理
公司簡單描述：美國運動防護品牌邁克達維在中國地區總代理，邁克達維作為世界最大的運動防護品牌在歐美市場占有率達到64%以上，并且擁有NBA巨星韋德等形象代言人。受到眾多NBA明星的喜愛。
工作職責和業績：主要工作職責：負責整個公司的工作流程管理；負責邁克達威整個品牌的策劃推廣工作；與全國各地的經銷商建立聯系，推廣邁克達威品牌；將產品向國家以及地方專業隊推廣。
主要工作業績：在有限的公司支持下在關系媒體進行相應的品牌宣傳，并且已經產生了非常好的效果，對于主推的產品進行了大量的推廣，并且得到了非常大的關注（在沒有花費一分錢的宣傳費用的前提下）；
與多家經銷商建立了良好的關系，并且已經開始在運動100連鎖體育運動店銷售邁克達威產品；
與眾多運動隊建立了良好的合作關系，并且已經有多家運動隊開始購買使用邁克達威產品（尤其是CBA聯賽籃球隊，本人與八一隊、北京隊、遼寧隊都建立了良好的關系，并且它們都已經開始購買使用邁克達威產品）。 離職/換崗原因：由于公司內部品牌經營的一些做法，為了本人前途著想，因此打算離職。
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| | | 2004年10月-2006年2月： | 九州達盟廣告有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣告部 廣告客戶經理 | 職 位： | 廣告部 廣告客戶經理 | | 工作描述： | 所屬行業： 廣告
廣告部 廣告客戶經理
工作職責和業績：客戶經理（主要報刊有：《尺碼》、《NBA體育時空》、《MVP體育天地》
1、在此工作期間本人接受了三個月專業的系統全面的營銷培訓；
2、與各行各業的體育相關客戶建立了良好的合作關系；
3、組織并參與了上海一汽高爾籃球賽、阿迪達斯北京觀戰party（尤其在2006年2月19日組織的阿迪達斯KG型人派對全明星觀戰會獲得了業內人士一致好評，產生了巨大影響）；
離職/換崗原因：由于考慮到當時邁克達維品牌的影響以及在中國的發展前途故離職。
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| | | 2001年10月-2003年1月： | 吉林省長春市黑客店 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 銷售代表 | 職 位： | 銷售 銷售代表 | | 工作描述： | 所屬行業： 服裝/紡織/皮革
銷售 銷售代表
工作職責和業績：在此期間，本人利用課余時間在黑客店鋪進行體育品牌的銷售工作，深入體育品消費市場了解體育品消費趨向并且積累了大量的體育產品的相關知識。
離職/換崗原因：由于學習需要
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| | | 2001年7月-2003年8月： | 吉林省吉林市康而威體育用品銷售公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 銷售主管 | 職 位： | 銷售 銷售主管 | | 工作描述： | 所屬行業： 服裝/紡織/皮革
銷售 銷售主管
工作職責和業績：在此期間本人利用寒暑假的時間以及平時的業余時間在康而威體育用品銷售公司兼職作為體育用品銷售經理，主要負責公司銷售產品的市場分析以及相關的市場推廣計劃。在短短的兩年時間里，康而威體育用品銷售公司從一家店鋪式經營的小公司一舉成為一家有規模的體育用品銷售商。在吉林市地區成為幾大主要國際知名運動品牌以外的又一個重要經銷商。現在吉林地區擁有店鋪6家，在吉林地區是一家具有較好聲譽的體育用品經銷商。
離職/換崗原因：由于學習需要
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| 【教育】 |
| 2001年10月 - 2005年7月 | 長春理工大學 | 自動化 | 本科 | | 專業描述： | 2001/10--2004/07 長春理工大學 工商管理 本科
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 學習能力：
工作經驗固然重要，但是我更看重未來的發展空間，我相信學習能力會成為我進一步發展的有力保障。
工作經驗：
雖然近四年的工作經驗看似微薄，通過我的努力以及老板給予的大量機會，使得我在此階段得到了非常豐富的工作歷練以及工作經驗。
工作心態：
適應環境，而不是環境適應我。
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| 【聯系方式】 |
