| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 車間主任 跟單員 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年3月-至今： | 深圳開斯米服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 貿易部 | | 工作描述： | 文件往來.客戶交涉（香港）.
確定貨期.成本核算.質量控制.毛料及輔料訂購.進度跟進.
版單及大貨制單翻譯及制作.大貨及樣版報價.
以客戶定單為依據，跟蹤產品（服務）運作流向并督促定單落實 | |
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| | | 2005年1月-2006年2月： | 金宇集團內蒙古山丹羊絨制品公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 針織部 | | 工作描述： | 協同進出口部門對外協加工廠進行評審.
負責同加工廠進行溝通與協商,參與議價.等
對樣板.大貨進行全程的人員.技術.原料.貨期的跟蹤.確保客戶對產品有較高的滿意度. | |
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| | | 2005年1月-2006年2月： | 金宇集團內蒙古山丹羊絨制品公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 針織部 | | 工作描述： | 協同進出口部門對外協加工廠進行評審.
負責同加工廠進行溝通與協商,參與議價.等
對樣板.大貨進行全程的人員.技術.原料.貨期的跟蹤.確保客戶對產品有較高的滿意度. | |
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| | | 2003年3月-2004年12月： | 金宇集團內蒙古山丹羊絨制品公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 樣板車間 | 職 位： | 車間副主任 | | 工作描述： | 分管生產.
負責車間日常生產設備的維護及維修.處理生產中出現的突發情況.
負責同公司業務部門的聯系溝通.確保生產的樣板同客人要求的一致. | |
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| | | 2001年9月-2003年2月： | 金宇集團內蒙古山丹羊絨制品公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 樣板車間 | 職 位： | 前道班長 | | 工作描述： | 根據車間領導下達的生產任務,進行具體的生產安排.
負責拉尺.度量半成品衣片.
調試.維修針織橫機和縫盤機. | |
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| | | 2000年8月-2001年9月： | 金宇集團內蒙古山丹羊絨制品公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 毛織分廠 | 職 位： | 儲備干部 | | 工作描述： | 學習\認識生產流程.
學習\操作各種設備進行生產. | |
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2000年8月 | 內蒙古商都縣第一中學 | 普通高中課程 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年的出口型毛織生產企業工作經驗.
有英語基礎.可翻譯客人英文制單以及收發英文電郵.
懂毛織工藝.可獨立的對照制單完成樣版及大貨的控制.
精通毛織從織機到成衣包裝及走貨的各道工序·程序及工藝制作的各個細節。
熟知手搖編織橫機.縫盤機.洗水等各項技術參數。
熟練使用office軟件
為人平和，思維敏捷.責任心強. |
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| 【聯系方式】 |
