| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 經(jīng)營管理 |
| 期望工作地點： |
山東省 天津市 北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2004年1月-2006年12月： | 濟(jì)南元首針織股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京分公司 | | 離職原因： | 攻讀研究生 | | 工作描述： | 職責(zé)：全面負(fù)責(zé)日本一線品牌“GUNZE”、“BODY WILD”和“元首”服裝產(chǎn)品在北京市場的開拓和管理；組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；對銷售人員和經(jīng)銷商定期培訓(xùn)，維護(hù)客情關(guān)系，保證貨款的按時回籠；協(xié)助總經(jīng)理建立全面的營銷戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案；。
業(yè)績：協(xié)助總經(jīng)理成功制定了北京市場的營銷戰(zhàn)略，為公司下一步業(yè)務(wù)的擴(kuò)張奠定了基礎(chǔ)并使公司以40%的速度快速增長；通過重新設(shè)計分公司組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化庫存產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，降低營運費用30%，加快了資金周轉(zhuǎn)，減少貨品返貨率20%以上。
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| | | 2001年1月-2003年12月： | 濟(jì)南元首針織股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 山東分公司 | | 離職原因： | 內(nèi)部晉升 | | 工作描述： | 職責(zé)：負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的建立，銷售任務(wù)的完成，銷售渠道的管理以及渠道的正常運行；執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；督導(dǎo)營銷總部銷售政策的落實，制度的執(zhí)行。
業(yè)績：通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、規(guī)范客戶管理，制定和調(diào)整銷售運營政策超額完成銷售指標(biāo)
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 至今 | 天津大學(xué) | 營銷管理 | 碩士 | | 專業(yè)描述： | 主修課程
營銷管理 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 運籌學(xué) 戰(zhàn)略管理 財務(wù)管理 會計學(xué) 組織行為學(xué) 商務(wù)英語 人力資源管理 物流管理 經(jīng)濟(jì)法 項目管理 投資學(xué)
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| 2001年9月 - 2003年7月 | 山東黨校 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 本科 | |
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| 1993年9月 - 1995年7月 | 山東輕工業(yè)學(xué)院 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 9年區(qū)域銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，對渠道管理有豐富的經(jīng)驗。包括大型商場、超市渠道開發(fā)、渠道品牌維護(hù)、銷售管理制度及流程的擬定。通過MBA的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使自己具備了合理的知識架構(gòu)，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力、快速學(xué)習(xí)能力、帶領(lǐng)團(tuán)隊能力、數(shù)據(jù)分析能力等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
