| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
其他 生產廠長 |
| 期望工作地點： |
廣東省-東莞 廣東省-深圳 廣東省-惠州 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年4月-至今： | 建邦服裝公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | ＩＥ部 | 職 位： | ＩＥ主管 | | 工作描述： | 1）負責對部屬的IE知識培訓
2）產前準備的切入和推行（衣車設備/拉筒/壓腳/針位/壓腳/傍位等的申請、申購和定制）。
3）合理工藝的做法確定，工序流程的制定（價值流）
4）SAM的制定與異常處理，數據庫的建立和完善
5）生產平衡的分析和排車圖的規劃
6）5S的改善、相關項目的改善
7）收入薪資的分析和參與制定
8）相關生產計劃的參與和制定等 | |
|
|
| | | 2006年5月-2007年4月： | 新永勝服裝公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | ＩＥ部 | 職 位： | ＩＥ工程師 | | 工作描述： | 熟悉IE運作，能夠工序工價分析,成本報價，標準時間的建立，生產線平衡，效率分析，生產排單，有現場工廠管理經驗。 | |
|
|
| | | 2005年7月-2006年2月： | 鏗達制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | ＩＥ部 | 職 位： | ＩＥ主管 | | 工作描述： | 熟悉IE運作，能夠工序工價分析,成本報價，標準時間的建立 | |
|
|
| | | 2003年10月-2005年7月： | 富坊制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | ＩＥ部 | 職 位： | ＩＥ工程師 | | 工作描述： | 熟悉工廠運轉流程，熟悉各部門間的生產計劃協調與跟蹤。 | |
|
|
| | | 2002年6月-2003年9月： | 鏗達制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | ＩＥ部 | 職 位： | 服裝工程師 | | 工作描述： | 受過香港生產力促進局的IE培訓,成功的采用日本"JIT"生產制促進生產部轉為直流模式.其間成功推動直流模式成功,并得到香港生產力促進局專家頒發的證書. | |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 西紡廣東服裝學院 | 服裝工程 | 專科 | | 專業描述： | 主要學習：
１．服裝工藝
２．服裝紙樣
３．服裝車縫技巧
４．服裝管理
５．服裝材料
６．服裝設計
７．其它 |
|
|
| 【聯系方式】 |
