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徐志剛
更新日期 2013/3/23    打印徐志剛的簡歷

【基本信息】
姓     名
徐志剛
性     別
出生年月
1981年5月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 客服經(jīng)理  
期望工作地點: 廣東省  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2006年2月-至今: 深圳市精剛電子有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 銷售代表 | 業(yè)務部
職 位: 銷售代表 | 業(yè)務部
工作描述: 私營.民營企業(yè) | 100 - 499人
職位:銷售代表 | 業(yè)務部(2006.02 - 現(xiàn)在)
工作地點:深圳
匯報對象:總經(jīng)理
工作職責和業(yè)績:

負責開發(fā)并維護新客戶,拓展市場。找尋提供客人所需之產(chǎn)品,跟進客戶產(chǎn)品確認,報價,確定跟進定單,貨款回收等!

離職/轉崗原因:自我提升,另尋發(fā)展
公司簡單描述:
一家集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)化電子科技公司。目前產(chǎn)品包括:電池、手電筒、電子元器件。

電池生產(chǎn)基地位于電池工業(yè)重鎮(zhèn)江蘇蘇州。主要生產(chǎn)柱式碳性P型電池、堿性電池;扣式AG系列、CR系列電池;鎳氫、鎳鉻電池及電池組;9V、12V
層疊式電池。現(xiàn)有員工300多人(其中各類高、中級專業(yè)技術人員20多人),目前已擁有專業(yè)電池生產(chǎn)線12條,年產(chǎn)銷電池產(chǎn)量在3億只以上。工廠先后通過ISO9001和SGS的認證,完全達到甚至超過國標及國際標準。


2002年5月-2006年2月: 深圳市仲仁制品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 主管 | 品質保證部
職 位: 主管 | 品質保證部
工作描述: 中外合營(合資.合作) | 500 - 999人
職位:主管 | 品質保證部(2002.05 - 2006.02)
工作地點:深圳
匯報對象:管理處經(jīng)理
下屬人數(shù):20人
工作職責和業(yè)績:

內(nèi)部工作全面督導,部門工作規(guī)劃、實施及追蹤,部門日常事務處理,本部人員工作分配,工作紀律管理,對外相關部門溝通,完成上司交辦事務等。

離職/轉崗原因:工作提升
職位:品質工程師 | 品質保證部(2000.08 - 2002.05)
工作地點:深圳
匯報對象:管理處經(jīng)理
工作職責和業(yè)績:

負責品質分析與改善,包括DAS(缺陷分析體系),F(xiàn)A(壞品分析),CPI(連續(xù)工序改善),CS(客戶服務),檢驗標準制訂,生產(chǎn)過程控制,供應商輔導,人員培訓,客戶服務,投訴處理等。

離職/轉崗原因:提升
公司簡單描述:
主要生產(chǎn)鐘表,

【教育】
1996年9月 - 2000年7月    湖北省機電學校   電氣自動化 | 電氣信息類 中專
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 5年品質工程及客戶服務經(jīng)驗,2年電子銷售經(jīng)驗 因曾擔任過品質管理工作,故而具備了能站在最正確的立場,以最精確的分析,做出最合適的判斷;以及決對公正,毫無偏頗,決不抱僥幸心理的信心、最冷靜理性的分析能力以及當機立斷的決斷能力等必要的條件 就本人而言,可以對自己給出幾個方面的自我肯定: 1:良好的溝通協(xié)作及領導能力,能夠很快融入一個團隊; 2:對工作絕對兢兢業(yè)業(yè),對問題絕對冷靜理性,對結果處理絕對明快,對爭議絕對公正公平。 3:有能力將自己所帶領的團隊團結在一起,充分發(fā)揮團隊精誠合作之精神來使整個團體工作達到最佳的效果; 4:有能力處理部門內(nèi)部、與兄弟部門之間等常見的問題,及以與供應商的品質問題之溝通; 5:富于工作激情,敢于面對工作中的一切困難,絕不逃避抱怨,有強烈的責任感及使命感; 6:服從性較好,對上司所作出的正確之決定絕對遵從,對上司的錯誤決定能與上司進行良好的討論,并提出自己的較好的建議; 7:對下屬的工作給予最大的幫助與支持,尊重下屬的各種合理化的建議,帶動整個團體發(fā)揮最大的能力。
特長: 1. 對品保流程有較深刻的認識與了解,能夠獨立運作及維護整個品質保證體系; 2. 能熟練運用電腦編制各類程序流程、作業(yè)指導書及檢驗標準,并能夠運用AUTO CAD制 作一般的平面圖形及立體三維圖; 3. 對QCC(品管圈)活動、5S有較深的認識,并有一定的成功導入之經(jīng)驗; 4. 能帶領一個團隊在工作上進行逐步提升,并善于激勵自己所帶領的團體; 5. 可熟練運用新舊QC手法解決及預防生產(chǎn)中所出現(xiàn)之品質問題; 6. 對FMEA(失效模式及效應分析)、SPC(統(tǒng)計制程管制)、TQM(全面質量經(jīng)營)等有一定的了解; 7. 有較豐富的人員管理及品質工程工作經(jīng)驗。
【聯(lián)系方式】

 
 
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