| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年8月-2008年12月： | 深圳捷恩尼納有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 負責采購面，輔料成本的計算與采購計劃的制定。供應商的資源搜索和信息的掌握及供應商的開發(fā)和管理。供應商的篩選，談判，采購定單的制定和落實。對面輔料品質，價格，貨期待控制。 | |
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| | | 2005年8月-2006年8月： | 深圳美爾服裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購員 | | 工作描述： | 對供應商的資源搜索和信息的掌握，對物料的價格進行和商談供貨期。對采購訂單進行跟進追蹤。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年7月 | 廣州花都廣播電視大學 | 教育學 | 中專 | |
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| 2005年9月 - 2007年7月 | 深圳電大（大專） | 服裝紡織與工程 | 專科 | |
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| 2007年9月 - 至今 | 深圳電大 | 服裝紡織與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有品牌服裝3年的采購經(jīng)驗。熟悉面輔料的特點和性能，面料的生產(chǎn)，工藝流程。了解國內面輔料市場的價格及行情。有一定的供應商資源和采購渠道。能夠承擔較重的工作壓力，在職期間為公司減少3%的成本和5%的庫存數(shù)量。有職業(yè)道德和積極的心態(tài)。能熟練使用office等辦公軟件。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
