| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營(yíng)銷總監(jiān) 經(jīng)理助理 項(xiàng)目經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
15000-24999元 |
| 到崗時(shí)間： |
1個(gè)月內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年10月-至今： | 廈門羽晨服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營(yíng)銷中心 | 職 位： | 營(yíng)銷總監(jiān) | | 工作描述： | 協(xié)助總經(jīng)理全盤操作公司旗下時(shí)尚休閑男裝品牌“MARRCCNE”在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)。該品牌自從2007年2月開始正式運(yùn)作以來，得到了業(yè)界及廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)，現(xiàn)終端銷售網(wǎng)點(diǎn)已超過百家。
1.營(yíng)銷中心組織架構(gòu)的策劃與團(tuán)隊(duì)的組建;
2.營(yíng)銷中心各類業(yè)務(wù)程序的制訂與執(zhí)行;
3.參與新品研發(fā)的策劃與執(zhí)行;
4.市場(chǎng)拓展的安排與執(zhí)行;
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| | | 2006年3月-2007年9月： | 喜得龍?bào)w育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營(yíng)銷中心 | | 工作描述： | 1.營(yíng)銷中心的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2.營(yíng)銷中心組織架構(gòu)的完善與團(tuán)隊(duì)重組;
3.規(guī)范營(yíng)銷中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程并跟蹤執(zhí)行;
4.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂與分解;
5.客情關(guān)系維護(hù);空白市場(chǎng)拓展安排；
6.營(yíng)銷中心年度推廣策略的制訂與跟蹤落實(shí).
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| | | 2004年2月-2006年2月： | 特步(中國(guó))有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 總裁辦公室 | 職 位： | 總裁營(yíng)銷助理 | | 工作描述： | 1.營(yíng)銷中心組織架構(gòu)的規(guī)范與團(tuán)隊(duì)的重組;
2.營(yíng)銷中心各部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的制訂與完善,并跟蹤執(zhí)行;
3.協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心各部門關(guān)系,確保工作計(jì)劃如期完成;
4.營(yíng)銷中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂與跟蹤落實(shí);
5.物流配送系統(tǒng)的完善與管理;
6.客戶投訴處理以及其他突發(fā)事件的處理;
7.各類信息的收集與整理上報(bào);
8.營(yíng)銷中心各類方案的審核與跟蹤.
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| | | 2000年2月-2002年6月： | 福建七匹狼集團(tuán)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 營(yíng)銷中心 | | 工作描述： | 1、客戶物流配送管理；
2、客情關(guān)系維護(hù)；
3、公司各類客戶管理政策的跟蹤執(zhí)行與監(jiān)督管理；
4、各類會(huì)務(wù)的參與，以及各類推廣方案的執(zhí)行。
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 經(jīng)管學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 高職 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
