【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
其他 倉庫管理人員 物流專員 |
期望工作地點: |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年1月-2008年12月: | 上海綾褀紡織品有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 倉儲 | 職 位: | 倉庫主管 | 工作描述: | 庫進出貨品進行核對,登記,不定期對倉庫貨品進行抽盤。對倉庫工作進行統籌安排,訂立工作計劃,安排進貨,出貨,退貨的處理,保證倉庫工作安全有序的進行。安排定期的倉庫盤點,為公司營運部門提供庫存信息和服務,協助公司各部門的工作。對于倉庫人員的工作完成情況進行考核。 | |
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| | 2003年9月-2007年12月: | 上海驅動時裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 倉儲 | 職 位: | 倉庫主管 | 工作描述: | 倉庫進出貨品進行核對,登記,不定期對倉庫貨品進行抽盤。對倉庫工作進行統籌安排,訂立工作計劃,安排進貨,出貨,退貨的處理,保證倉庫工作安全有序的進行。安排定期的倉庫盤點,為公司營運部門提供庫存信息和服務,協助公司各部門的工作。對于倉庫人員的工作完成情況進行考核。 | |
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| | 2002年3月-2003年9月: | 東莞宇光(上海)時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 倉儲 | 職 位: | 倉庫管理 | 工作描述: | 倉庫收發貨(成衣,面輔料),退貨的處理。整理倉庫,保證服裝堆放整齊合理。登記帳卡,保證帳卡和實物相符。防火防盜,保證倉庫安全有序。自我進行倉庫的盤點工作,保證倉庫月末季末年終的盤點工作順利進行,根據主管的工作安排,提出自己合理化的建議。 | |
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| | 1999年9月-2000年9月: | 上海紅杰時裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 倉儲 | 職 位: | 倉庫管理 | 工作描述: | 倉庫收發貨,退貨的處理。整理倉庫,保證服裝堆放整齊合理。登記帳卡,保證帳卡和實物相符。防火防盜,保證倉庫安全有序。自我進行倉庫的盤點工作,保證倉庫月末季末年終的盤點工作順利進行,根據主管的工作安排,提出自己合理化的建議。 | |
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| | 1996年9月-1998年4月: | 上海聯華超市國年店 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 店鋪 | 工作描述: | 每日協助店長進行銷售現金和票卷的清點,將現金解入銀行,統計票卷整理上交公司總部。做財務憑證和員工的報銷工作。對于一階段店鋪的銷售工作進行統計分析,提出合理化建議。 | |
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| | 1995年9月-1996年9月: | 上海聯華超市國年店 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 店鋪 | 職 位: | 倉庫賬務 | 工作描述: | 倉庫進出貨的賬務登記,調價的賬務處理,提供庫存信息,協助財務部門進行盤點工作。月末進行統計分析,為領導提供有益于店鋪銷售并良好發展的建議。協助各部門的工作。 | |
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【聯系方式】 |