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滯）銷及庫存情況充分了解，并作出必要的加單申請或推廣計劃；負責所轄區域客戶質量的評估，對于不符合公司要求的省代引導其向良性方向發展，或更換其它有實力的客戶代

替；了解所轄區域的終端分布情況，并優化終端質量，有效的協助省代對空白區域進行招商，力爭超額完成公司年度銷售目標；

直屬上司：營銷總監
下屬人數：10人
主要業績：06年7月進入公司后，成功洽談并更換所轄區域江西省和福建省的代理商，并于06年12月與公司成功簽約3年；07年上半年協助兩分公司建立各部門架構體

系、明確各部門職責，及協助省代在1-4月份發展終端店鋪近20家，07年出貨額都達到700萬以上。

；負責“伊莎艾倫”加盟店鋪的正常運作，協助完善營銷中心組織架構及管理條例；負責店鋪銷售分析、人員調配、店鋪終端管理；具體包括：籌辦新品訂貨會、制定店鋪培訓手

冊，陳列手冊；客戶溝通、人員培訓、貨品陳列、目標制定及完成等工作安排。

直屬上司：營銷總監
下屬人數：8人
工作業績： “伊莎艾倫”廣東區由2004年的20家專賣店鋪發展到06年的近50家專賣店鋪。
“伊莎艾倫”廣東區由2004年的年銷售額600萬元(加盟店按出貨額計算、聯營店按按結算額計算、自營店按毛利計算)提升至2005年的年銷售額1800萬元(加盟店按出

貨額計算、聯營店按按結算額計算、自營店按毛利計算)。

情況及庫存情況等指導店鋪變換貨品陳列；跟進員工培訓計劃，活躍賣場氣氛等。和加盟客戶保持良好溝通，取得客戶信任，及時傳達公司信息到客戶，幫助店鋪提高銷售額，增

加銷售利潤。

直屬上司：銷售經理