| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年6月-至今： | 艾斯帕爾服裝（廣州）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | AD部經理 | 職 位： | AD部經理 | | 工作描述： | 工作職能：
1、維護品牌的銷售網點與形象建設；
2、加盟客戶店鋪的日常運作情況的跟進及反饋；
3、AD部人員工作任務布置與預算開支；
4、根據市場的變化制定銷售目標和開拓網點計劃，并執行；
5、根據市場信息的反饋，合理控制庫存。
6、店鋪庫存的控制工作及店鋪人員的培訓工作. | |
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| | | 2004年9月-2005年5月： | “鱷萊特”運動品牌有限公司廣州分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 區域經理 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 工作職能：
1、維護品牌的銷售網點與形象建設；
2、市場部人員調配工作與預算開支；
3、根據市場的變化制定銷售目標和開拓網點計劃，并執行；
4、根據市場信息的反饋，合理控制庫存。
5、店鋪庫存的控制工作及店鋪人員的培訓工作。 | |
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| | | 2003年6月-2004年9月： | 東莞虎門森域服飾有限公司“森域”休閑服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 區域經理 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 工作職能：
1、尋找全國代理加盟商；
2、協助公司由散貨形式向專賣形式的轉型；
3、所核區域的終端店鋪管理及終端銷售人員的培訓工作；
4、扶持省外代理商網絡的發展及終端銷售工作。 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、長期從事服裝區域性營運維護工作，對行業品牌的推廣、市場拓展代理（加盟）商的日常維護都有一定的經驗；
2、對服裝、運動品牌市場的大體走向，各品牌的優缺點比較了解，有一定的客戶資源；
3、有成功的訂貨會、招商會的布展經驗；
4、具備較強的談判技巧，善于與客戶溝通，攀談促成銷售網絡的拓展；
5、大膽創新，不局限于順向思維，能針對實際因素，策劃出一些相關可行的、有效的品牌發展方案；
6、對全國市場的基本情況熟悉能獨力完成商圈考察，善于尋找潛在意向客戶；
7、有積極的上進心，能在品牌的發展中吸取經驗，與品牌一起成長；
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| 特長: | 1、長期從事服裝區域性營運維護工作，對行業品牌的推廣、市場拓展代理（加盟）商的日常維護都有一定的經驗；
2、對服裝、運動品牌市場的大體走向，各品牌的優缺點比較了解，有一定的客戶資源；
3、有成功的訂貨會、招商會的布展經驗；
4、具備較強的談判技巧，善于與客戶溝通，攀談促成銷售網絡的拓展；
5、大膽創新，不局限于順向思維，能針對實際因素，策劃出一些相關可行的、有效的品牌發展方案；
6、對全國市場的基本情況熟悉能獨力完成商圈考察，善于尋找潛在意向客戶；
7、有積極的上進心，能在品牌的發展中吸取經驗，與品牌一起成長；
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| 【聯系方式】 |
