| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 業務員 跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年6月-2008年12月： | 威肯亞紡織品國際貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 業務部 | | 工作描述： | 負責國內一線品牌客戶接洽，銷售公司（巴西進口）牛仔和紗卡面料，承接成衣訂單及跟蹤。 | |
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| | | 2006年11月-2007年5月： | 上海邁康服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 貿易部 | | 工作描述： | 客戶洽談，樣品打樣的安排，成本核算，報價，大貨進度跟蹤，報關。 | |
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| | | 2006年1月-2006年10月： | 上海邁康服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 貿易部 | 職 位： | QA | | 工作描述： | 樣衣確認及工藝要求，工廠聯系。 | |
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| | | 2003年2月-2005年12月： | 上海萊克斯曼時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 外發加工廠質量監督 | |
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| | | 2001年2月-2003年1月： | 上海健生實業股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術科 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 外發加工廠質量跟蹤監督。 | |
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| | | 1999年11月-2000年12月： | 上海華盛制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 樣衣制作.工藝單制作。 | |
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| | | 1998年7月-1999年10月： | 上海華盛制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 車間 | | 工作描述： | 男裝縫制。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年2月 - 2003年3月 | 山木培訓 | 平面設計 | 其他 | |
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| 【聯系方式】 |
